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不降,电声股份,新冠肺炎说“不裁员不降薪”才半个月 电声股份集体降薪30%

 4月15日 ， 2020年中国4A全员大会云端会议举行 。 在本次会议上 ， 电声股份副总经理徐诚说：
“电声的CSR（企业社会责任）体现在董事长与CEO领取一元工资 ， 坚持不裁员不降薪保障员工利益 。 线下体验营销的瓶颈 ， 以云试驾、云发布会、数字化4S店投的新营销模式被突破 ， 因为电声未雨绸缪的独立技术研发而在特殊时期被客户认可和应用 。 ”
电声股份说出“坚持不裁员不降薪保障员工利益”才半个月 ， 事情突然发生反转……
全员减薪30% ， 持股员工减薪50%
近日 ， 每日经济新闻(博客,微博)采访人员关注到电声股份的一份《关于疫情期间全员减薪通知》（以下简称通知）在网络流传 。
不降,电声股份,新冠肺炎说“不裁员不降薪”才半个月 电声股份集体降薪30%
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电声股份降薪通知
通知中称 ， 受新冠肺炎疫情的影响 ， 全球经济面临较大的不确定性 ， 巨大的固定成本和经营压力使公司面临前所未有的考验和挑战 。
通知还表示 ， 经管理层商议：自2020年5月1日起 ， 全员基本与岗位薪酬减薪至70% ， 其中公司员工持股平台持股员工基本与岗位薪酬减薪至50% ， 减薪期间至2020年12月31日至 。
落款人为电声股份董事总经理黄勇 ， 时间为4月30日 。 对此 ， 采访人员今日（4月6日）致电了电声股份的董事会秘书办公室 ， 得到了对方的肯定答复 ， “是的 ， 公司是有这个通知的” 。
一季报已开始亏损
采访人员注意到 ， 电声股份在降薪通告发布前披露的一季报显示亏损 。
电声股份公告称 ，， 公司2020年一季度实现营业总收入5.1亿元 ， 同比增长5.45%；实现归属于上市公司股东的净利润-373.7万元 ， 上年同期为1557.6万元 ， 未能维持盈利状态 。
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图片来源：东方财富网
对于业绩如此变化 ， 公司也在一季报中提到了原因：
报告期内 ， 受新冠肺炎疫情影响 ， 公司及上游客户复工推迟 ， 互动展示业务的订单低于上年同期 ， 导致毛利额减少 。 同时 ， 相关费用同比增加 ， 从而影响了公司整体利润 。
同时 ， 电声股份表示 ， 在做好疫情防控的同时积极开展工作部署 ， 有序组织复工复产 ， 积极开拓业务市场和进行业务创新探索 ， 积极发展线上商品销售、云产品和数字营销等在线业务 ， 努力降低疫情对生产经营带来的不利影响 。
需要指出的是 ， 电声股份是一家在2019年末才在创业板上市的公司 。 公开信息显示 ， 电声股份股票上市发行价10.2元 ， 发行市盈率22.99倍 ， 发行股份数量为4233万股 ， 其中网上发行3809.7万股 ， 占本次发行总量的90.0% 。
发行之后 ， 电声股份可用火爆形容 ， 除首日上涨44%之外 ， 随后连续斩获8个一字涨停板 ， 最高股价涨至30元附近 。 在经过休整一番后继续向上涨突破44元后突然掉头向下 ， 截至5月6日收盘 ， 公司最新股价22.35元 ， 较最高价已经腰斩 。
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图片来源：Wind
招股书中显示 ， 电声股份主营业务为互动展示、零售终端管理、品牌传播等营销活动的策划、执行、监测、反馈服务 。
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电声股份部分客户（图片来源：公司官网）
在电声股份IPO时 ， 中泰证券曾在一份研报中指出了公司的经营风险：
下游行业景气度变化风险
营销行业的下游涉及汽车、快速消费品、电子产品等多个行业 ， 与这些下游行业的营销需求密切相关 。 品牌商所处行业的发展状况直接影响其营销预算 ， 从而间接影响营销行业的发展和公司的经营状况 。 如果品牌商自身经营遇到挑战 ， 或宏观经济运行出现较大幅度的波动 ， 则将对公 司的经营业绩产生一定影响 。


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