江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > >

派驻■淄博推驻点派驻“贴身监督”

导报讯(采访人员 周海波)近日,从淄博市政府新闻办公室组织召开的深化市纪委监委派驻机构改革新闻发布会上获悉,近年来,淄博市纪委监委积极推进派驻机构改革,但是受综合派驻集中办公模式影响,一定程度上制约了派驻机构“驻”的优势的发挥,影响了监督效果 。 淄博市纪委监委提出了深化派驻机构改革方案,坚持机构、编制、领导职数“三个不增加”,主要内容是改变综合派驻纪检监察组的派驻模式,由“集中办公”改为“驻点派驻”“贴身监督”,统一机构名称,建立督查机制,强化考核管理,推动派驻机构有效履职,切实提高派驻监督质效 。 进一步强化派驻监督,补齐监督短板,汇聚监督合力,完善权力运行监督制约体系,推动全面从严治党不断向纵深发展 。
具体来说,主要有三个方面的调整变化:
实行驻点派驻 。 选取1家系统规模较大、权力相对集中、监督对象较多的部门单位,实行驻点办公 。 对部分重点部门选派驻点监督员,实行“面对面监督” 。
统一机构名称 。 将10个综合派驻纪检监察组以驻点单位名称命名,原来的市纪委监委第一至第十派驻纪检监察组名称调整为:市纪委监委驻市委编办纪检监察组、驻市总工会纪检监察组、驻市发展和改革委员会纪检监察组、驻市文化和旅游局纪检监察组、驻市民政局纪检监察组、驻市审计局纪检监察组、驻市住房和城乡建设局纪检监察组、驻市农业农村局纪检监察组、驻市交通运输局纪检监察组、驻市财政局纪检监察组 。
加强管理考核 。 研究制定《派驻机构考核办法》《派驻纪检监察组组长年度考核实施办法》,坚持定性与定量考核相结合,进一步统筹优化派驻机构干部配备,实现监督职能和监督力量优化协同高效 。
为推动派驻机构更好地履行职责,提高监督质效,探索推行“1+5+N”的日常监督模式,推动派驻机构依法履职、规范用权 。 建立督查督办机制,督查督办结果纳入年度考核 。 机构更名后及时对干部职务进行调整,实现监督职能和监督力量优化协同高效 。 严明纪律要求,严格履行“一岗双责”,秉公执纪执法 。
（责任编辑：王治强 HF013）


    推荐阅读


    上一篇：唐艺昕@唐艺昕产后出院 张若昀低调现身

    下一篇：村民■大爱“三板斧”　闯出振兴路