北京卫戍区某团组织营级党委下沉帮带活动北京卫戍区某团组织营级党委下沉帮带活动
“去年获评‘标兵连队’后 ， 连队党支部不骄不躁 ， 但还需再接再厉 ， 解决分散点位建设不均衡、骨干能力素质不过硬等问题 。”4月下旬 ， 在北京卫戍区某团二营八连党支部按纲建连形势分析会上 ， 二营党委副书记刘永奇结合10天蹲连中发现的问题 ， 为连队支委成员理思路、讲方法 。这是该团围绕学习贯彻新修订的《军队基层建设纲要》 ， 组织营级党委下沉帮带活动的一个缩影 。
该团部队驻地分散 ， 思想教育难以集中组织、军事训练难以统一开展等问题一度制约着部队的建设发展 。“新修订的《纲要》明确了营连和分散执勤点各自的建设标准和具体工作 ， 为解决‘老大难’问题指明了方向、提供了抓手 。”该团领导告诉笔者 ， 他们通过学习新修订的《纲要》认识到 ， 提高驻地分散单位的自建能力 ， 必须充分发挥营级党委承上启下的作用 ， 为基层建设疏经通络、明目壮骨 。
为此 ， 该团组织营级党委下沉帮带活动 ， 安排所属各营主官入住班排 ， 既当监督员、又当教练员、更当示范员 ， 打出帮建基层的组合拳：解剖各执勤点建设面临的现实矛盾和具体问题 ， 召开研讨会集思广益寻求解决办法；逐点逐人谈心交心 ， 疏导官兵现实困惑；围绕组勤组训、教育管理等方面 ， 对一线带兵人进行一对一点评指导、手把手言传身教 。
帮到关键处 ， 带出新气象 。下沉帮带活动开展以来 ， 该团各营党委梳理上报需上级帮助解决的问题数十个 ， 党小组长作用发挥、分散条件下教练员队伍建设等4个方面的基层自主建设经验做法在全团推广 。
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