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不刘遗憾分淼必争文武兼资，人尽其才，唐朝的官员真的很优秀


前言：唐朝是中国封建历史上的巅峰时刻 。 给人感觉就是文明开放 ， 包容富强 ， 算得上是一个令人向往的时代 。 唐朝的成功 ， 几乎体现在各个方面：在政治上 ， 出现了房玄龄 ， 杜如晦 ， 李靖 ， 狄仁杰等一大批名将名相；经济上 ， 她达到了"忆昔开元全盛日 ， 小邑犹藏万家室"的喜人景象；文化上 ， 不仅诞生了李白杜甫等一大批杰出诗人 ， 更是有弘扬佛法的鉴真大师 ， 精通音律的李龟年 ， 剑法飘逸的公孙大娘等人 ， 称得上是群星璀璨 。

不刘遗憾分淼必争文武兼资，人尽其才，唐朝的官员真的很优秀
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大唐的繁荣
而且 ， 唐朝的干部队伍建设也是取得了非常让人瞩目的成就 。 大唐的官员 ， 普遍综合素质都是相当高的 。 今天我们就来简单分析一下大唐的官员为何普遍都很优秀 。 第一：大唐要求官员文武全面发展 ， 出将入相既是追求 ， 也算得上是硬性指标 。
唐朝人有尚武精神 ， 所以军功一直都是官员追求升迁的重要途径 。 初唐四杰之一的杨炯就曾说过"宁为百夫长 ， 胜作一书生" ， 诗鬼李贺也曾写下"男儿何不带吴钩 ， 收取关山五十州 ， 请君暂上凌烟阁 ， 若个书生万户侯"的豪气诗句 ， 因为统治者有开疆拓土的思想 ， 所以对于建立军功的官员十分重视 ， 而建立军功后 ， 又会得到皇帝的召见和嘉奖 ， 进而留在中央成为行政官员 ， 这样良好的机制使得唐朝官员很大程度可以做到"文可为相 ， 武可为将"的成绩 ， 综合素质自然不言而喻 。
比如侯君集 ， 本是一个早期不学无术的武人 ， 亦能凭借着军功"入朝参政" ， 担任高阶文职 。 再比如武则天时代的名将唐休璟 。 在中了明经之后 ， 做了营州都督府的参军 。 高宗时 ， 突厥、奚和契丹连兵入侵河北道 ， 休璟统兵抵抗 ， 一战成名 ， 开始了长期的戎马生涯 。 后于武后长安三年（703） ， 因"谙练边事"而拜相 ， 入朝参政 。
当然 ， 我们更熟悉的还是唐玄宗时期的著名宰相张说 。 早年张说因为姚崇的排挤 ， 被迫离开中央 ， 到了幽州担任都督 。 这位和许国公苏颋合称"燕许大手笔"文坛领袖到了军旅 ， 并没有失落和感伤 ， 还留下了"军中宜剑舞 ， 塞上重笳音 。 不作边城将 ， 谁知恩遇深 。 "的壮丽诗句 。 又在开元八 ， 九年 ， 张说二次复出 ， 再次入朝拜相 。 并和唐玄宗一起东拜泰山 ， 帮助唐玄宗实现了事业上的辉煌时刻 。

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开创开元盛世的宰相：张说
2 ，唐朝对官员的考核制度 ， 不仅严格 ， 而且细致 。
虽然边将和武官十分重要 ， 但在官僚队伍中占大多数的还是需要文官和一些基层干部 。 而且 ， 官员代表了政府形象 ， 不仅是国家与人民中间的桥梁 ， 更是维系社会关系的重要纽带 ， 也正因为这些"父母官"如此重要 。 所以唐朝对这些官员的选择 ， 显得格外慎重 ， 甚至十分严苛挑剔 。 唐代取士 ， 要看重点名人的推荐 。
为了最大程度的保证官员的质量 ， 唐朝曾规定 ， 新科举子在中选之前 ， 需要得到社会名流的称赞和支持 。 于是 ， 很多考生纷纷奔走于公卿门下 ， 向他们投递自己的代表作 ， 当时称为"投卷" 。 向礼部投的叫公卷 ， 向名门望族投的叫行卷 。 投卷制度的确让很多社会"草根"有了一个展现自己的机会 。 如诗人白居易向顾况投诗《赋得原上草》受到老诗人的极力赞赏 ， 孟浩然也曾写过《望洞庭湖赠张丞相》希望可以得到张九龄的引荐和赞赏 ， 进入政界 ， 大展身手 。

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