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「」勇敢承担，让责任到我为止

「」勇敢承担，让责任到我为止
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责任能够让你战胜懦弱和恐惧,战胜死亡的威胁,因为在责任面前,人们会变得勇敢而坚强,责任制造环境,责任更会孕育人生 。
美国总统杜鲁门先生说:“责任到此止步 。”而今天,我要说“让责任到我为止 。”简单地说就是,你的工作你负责,别把工作中的问题推给其他人 。每一个优秀的员工都明白,对自己的工作负责,让工作中的问题到我为止 。
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你和我承担着属于自己的责任,完成属于自己的工作 。但是,工作中,总是会出现这样或者那样的问题,那么,这些问题该由谁来解决?谁来负责呢?当然是你自己 。将工作中的问题解决掉,不留尾巴,从开始到结束,每一个环节都是由你自己全权负责到底 。企业就是需要这样的员工,就是这样的员工推动着企业发展,引领着企业前进 。
责任到我为止,是帮助你完成工作,发展事业最强大的力量 。它不但能够让你在职场中立于不败之地,更能够让你在社会中,显得与众不同、出类拔萃 。
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陈桐是一家企业的执行总裁,经常到世界各地去洽谈业务 。但是,资料太多不便于随身携带,于是,总公司为他安排了一个秘书,专门负责将陈桐用的资料提前寄给当地的分公司 。
第一个秘书,当陈桐问资料是否寄到分公司的时候,秘书说:“我已经寄了,不知道分公司收没收到 。”陈桐只好让她再确认一遍,秘书答:“我已经打过电话了,对方无人接听,我想应该不会出现问题的 。我找的快递公司,很负责任的 。”陈桐很无奈地摇了摇头说:“或许你用物快递公司很负责任,但是作为一名秘书,你并没有尽到自己的责任 。”
第二个秘书,她很肯定地告诉陈桐,资料已经寄到了,分公司已经确认收到了 。但是,当情况有变化的时候,她却没有第一时间通知陈桐以至于陈桐错过了约定洽谈的时间 。陈桐问她为什么没有通知自己 。秘书说:“我只负责给分公司寄谈判资料,谈判改期的事情,不是我的工作范围 。”陈桐问为什么知道谈判改期的消息后,不通知自己的行程秘书,又说:“我通知了,我给她发的短信留言,至于她收没收到,我就不知道了 。”陈桐叹了一口气说:“我不能说你失职,但是,作为一名秘书,你的确不合格 。”
第三个秘书,陈桐问了同样的问题:“资料是否已经寄给了分司?”秘书回答:“分公司已经在3天前确认收到了资料 。并且,向我要了些补充资料,今天也已经确认收到了 。分公司的人说,对方有可能修改谈判计划,我让他随时和我保持联系 。我和您的行程秘书沟通过了,谈判前后浮动2天,您都能有时间参加谈判 。我会随时和分公司保持联系,有任何变动,我会及时和您的行程秘书沟通,确认之后,会通知您 。”
秘书的一番话,让陈桐舒心地笑了 。
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第三个秘书做到了责任到我为止,我的工作 ， 我负责到底 。在日常的工作中,面对问题,我们要认真地思考问题,负责任地解决问题,不能说“我不知道”,“不是我的工作范畴”,“我已经做了,没有结果”等类似的话 。你不解决你的问题,你要谁来解决?不要忘记了,那是你的工作,你必须对工作负责任 。所以,马上行动,处理好一切问题 。
在企业中,我们还能看到另一种现象,能干的领导 ， 无事可做的下属 。能干的领导就是把下属的工作,都集中到自己的办公桌上 ， 领导成了办公室里最忙的人 。而没有工作可做的员工,就变成了无事可做的下属了 。企业中,每一个人都有自己的工作分工,自己的工作自己负责,让责任到我为止 。如果,你的领导把所有的工作问题都解决了,将所有的责任都承担了,那么,作为这样领导的下属,你应该考虑另谋高就了 。


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