管理大数据管理者必备的六大文化建设理念( 二 )
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六、管理责任
管理者要做好本部门的文化管理工作 ， 同时要从公司整体出发 ， 积极参与文化管理 ， 协助文化责任部门开展文化工作 ， 执行各项文化工作任务 ， 支持各项文化活动 ， 并真诚对文化工作提出意见和建议 ， 提高公司整体文化管理水平 。
企业文化管理不仅需要高层领导的重视和广大员工的支持 ， 更需要企业管理者发挥自身在企业管理中的中坚作用 ， 承担起应有的文化责任 ， 以切实实现企业文化与公司具体经营管理工作的融合 ， 如此才能真正发挥企业文化的引领、激励、规范和约束等作用 。
文章来源：企业文化雷达——一键实现企业文化自助式诊断评估系统
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