红尘史君宋朝官制演变：加强皇权为主基调，政策因时而变多显进步( 二 )
宋代实施的重文轻武是当时官职制度的一个重大特点 ， 而其中对士大夫进行优待就更充分体现了这一说法 。 取得入仕资格
在宋代时已经开始出现了人们入仕做官的途径 ， 而这些途径主要有三种 ， 一种就是通过科举 ， 一种就是制举 ， 还有一种就是荫补 。
在宋朝时期 ， 吕布设立了科举考试以此来选择人才 ， 到了宋朝 ， 统治者就更加加强了考试的管理 ， 如果要进宫做官 ， 必须要有身份的验证和德行的品鉴 ， 而参加考试的人必须要有很大的好的名誉 ， 并且在考试过后 ， 考官收到的试卷必须要把名字涂起来不能显露考试者的名字 。
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到了宋太祖时期 ， 统治者对达官子弟的考试变得更加复杂 ， 宋朝的科举制度最初只是分为甲乙两个方面 ， 到了后面又实行了进士分为三甲 ， 考试的制度也分为五种 。
就这点而言与唐代是有所不同的 ， 不仅如此 ， 宋朝还允许附试的制度 ， 宋朝时期的科举考试 ， 考试制度严谨 ， 不受门第的影响 ， 很少要要求达官贵人们托付 ， 当时的录取名额也比较多 ， 更是向社会各阶级的人们开放 ， 因此这就大大的扩大了宋朝的统治基础 。 宋朝时期士大夫的特殊称职
在宋朝的时期 ， 一般官吏都有许多头衔 ， 唐朝前的官员 ， 到了唐后期已经变成了官吏品阶的标志 ， 宋朝时期更是沿用了这种制度 ， 官吏的实际称呼要看他们所位于的职位 ，， 元丰改制时期 ， 定阶官是以寄禄为主的 。 而且宋朝的官职名字非常多 ， 分为许多等级 。 我们就要拿学士来说 ， 按照它的性质我们可以分为三类 ， 第一种就是学士 ， 其中代表的有翰林学士等等 。
【红尘史君宋朝官制演变：加强皇权为主基调，政策因时而变多显进步】
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除此之外 ， 宋朝也有专门设立给皇上讲经颂文的官职位 ， 而他们大多成为讲读官 。 并且还形成了两制的制度 ， 元丰改制以前 ， 宋朝的许多官员都是有两制或者两制以上的官员担任的 ， 因此 ， 能不能成为两制的官员也是能否升迁的重要依据 。 请郡及宫观祠禄制度
宋朝的统治者对高级官员有一种特殊的优惠方法 ， 也就是请郡制度 。 也就是节度使带着宰相的职位出任 ， 这也叫做使相 。 而宫中的祠禄官 ， 也就是宋朝特有的一种职位制度 ， 并且宋朝的皇帝多宠向道教 。
在京城外建立了许多道观 ， 在京城内设立了许多京祠 。 慢慢打 ， 也就形成了制度 。 到了绍兴时期时 ， 士大夫们大多流离失所 ， 朝廷许多官员都缺失无法安置 ， 于是也就使祠禄破例采纳官员 。 宋朝还有一种制度如果是60岁以上的官员 ， 可以自己请求辞官 。
综上我们可以看出：宋朝实行的这种制度 ， 大大的提高了人们做官的积极性 ， 同时这些制度也对当时的社会 起到了一定的积极作用 ， 稳定了当时社会的发展 ， 也对我们后产生了积极的借鉴作用 。
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