咋评价很少娱乐的工作狂
结合自己的观察我来说一下，工作狂的特点。很多人认为工作狂是无论上下班时间都在打电话赶企划，并且几乎很少有自己的私人生活。但是这些人类我们要分情况看。现分为两类:一类是能人，就是所做之事是分外有助于事业的。这类人一般在年薪40w以上，上不封顶，在飞机上一般是在商务舱里看书睡觉修改文件与企划。一句话，对事业偏执，有一定高度的追求（这点不是特殊的地方）。来讲讲我遇到的这类人的特殊之处，先谈一点动机。看过《给加西亚的信》就知道了。自主驱动性质的激励，把责任当回事，钱是一种很好的奖赏机制，但绝不是他们追求的终点。很好想象自己的生活，与之对比一下，当上班时他们听着别人谈论足彩赌博，夜店妹子的时候他们在想些什么（这里防止拍砖，我就不明说了）。而不少人会在上班的时候把茶余饭后谈资拿出来秀。然后通过这个映射，我们可以看到工作狂一般具有很好的生活着重点，知道在哪里可以最大限度的影响别人而非极大地融入到被影响范围内。最好的例子是我的同学最近靠世界杯赢了很多很多钱，却只在几个要好的人面前说。以上顺便回答了第二个问题。他们不是没有私生活，一起夜店里high隔天能按时起来上班，一起翘班去钓鱼不被纪检，一起去旅游费用都是老板客户赞助。至于人脉圈肯定和懒散的人大不一样，八成是有钱的大金主和有钱有势的客户，其余是一些带来收益很小的陌生客户。再说到朋友的事情，你要那么多朋友干什么？你的朋友应该是谁？好朋友一般维持在一两个就够了，而且与他们志同道合的朋友能差到哪去？所以一般都是在对的圈子里混的不错了。和非同事怎么沟通呢？1，他们有生活，而且生活质量一般较高，没被羡慕嫉妒恨的人拍砖就不错了，他们主导的话题一般都很高冷呢。。。。2，非同事也就是别人的朋友，家人。在对象上并没有和其余的人不同。一般能混到一起的都是有同样爱好的。3，他们的沟通能力能差到哪里去呢？要不然客户，赞助谁去拉。再补充一下：他们的生活大概是这种配比：（一个圈子的工作狂，个人经验）12个小时中75%属于工作时间，其中有80%和工作之间有关，20%也就是一小部分和工作间接相关（比如约客户出去喝茶吃饭）。25%就是纯娱乐了，这里说的娱乐可以是低俗点的，也可以是高雅的比如逛逛：）别人为他们很不好相处，其实人都一样的。只是生活的重心=个人追求有所不同。还有一类属于工作狂，但是能力欠佳的。一般这类人最不讨好了。一直被人误会拍砖。不要苛责这类人，毕竟都是把责任放在重要的位置，无可厚非，至少至少比做事有气无力的那些人来得强。可能是由于工作太多耽误个人生活，所以一般情况下，他们生活质量会不太好，这类人一般见于中层。年薪可上可下，视老板而定。
推荐阅读
- 为何国外各大平台仅凭用户名或邮箱即可注册却很少有水军，但国内即使需要手机号或身份信息仍水军喷子猖獗
- 疯狂英语李阳皈依佛门，从英语和武术BD合作的角度，合作方式有哪些以及运营要点怎样评价该跨界合作事件
- 怎样评价，久病成医的晓老师 所说的“男人的世界必须是星辰大海”
- 怎样评价中小学班干部制度
- 对于流浪者，咋评价他们的行为
- 怎样评价近年来被吹的其神近乎妖的艾灸
- 为啥在朋友圈很少会看到来自世界卫生组织、果壳网，科学松鼠会等比较可靠的组织或平台的分享
- 怎样评价aj粉穿fake椰子借机报复的行为
- 怎样评价大量消费者在三星S9系列下的非理性言论?
- 是不是真的存在不在乎他人评价的人?