高级精力管理教练Luna当别人问你工资多少时，该如何回答？下面这些方法，好学又实用( 二 )
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很多企业都不让员工互相打听薪资 ， 所以 ， 即便别人问你 ， 也可以拒绝问答 。 一来 ， 这违反公司规定 ， 二来 ， 不管多少 ， 总有一方心里不舒服 ， 何必呢？
但即便三令五申 ， 每每发了工资 ， 还是有人想知道别人发了多少 ， 继而和自己的对比一番 。 比自己多 ， 不高兴 ， 觉得不公平 。 比自己少 ， 暗暗窃喜 。 远离这样的人即可 ， 或者被问及时 ， 找个话题岔过去 。
至于发工资后的议论 ， 更加不要参与 。 薪资多少 ， 自有评判标准 ， 这样的议论没有意义 。 被领导听到 ， 更是不妙 。 三、提升技能 ， 努力赚钱才是王道
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暂时工资比较低没有关系 ， 不用因为别人的询问而心里不舒服 。 不如把注意力专注于提高自己的工作能力 ， 提升工作技能 ， 以获得升职加薪 ， 增加自己的收入 。
如果自己只是刚开始工作 ， 工资不高更是不用在意 ， 随着工作能力的提高 ， 工资增长不是问题 。 要知道 ， 薪资常与工作能力匹配 。
如果上升的天花板有限 ， 可以另找一个更加有发展的工作 ， 也可以尝试合适的副业 。
虽然工资高不高 ， 都会有人询问 ， 但那时候自己应该是另一番心境 。
当有人问你工资多少时 ， 你是如何回答的呢？欢迎下方留言讨论 。
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