就业服务硬招实招给力 就业初现转机
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【就业服务硬招实招给力 就业初现转机】受新冠肺炎疫情影响 ， 就业压力不容忽视 ， 稳就业已成为当前六稳和六保工作之首 。 各地纷纷拿出硬招实招 ， 一是通过减免缓降社保费、提高失业保险返还、普惠金融税收优惠等举措 ， 帮企业减轻负担；二是针对高校毕业生和农民工重点群体 ， 采取特殊政策 ， 千方百计保障并扩大就业 。 硬招实招给力 ， 多地数据开始传递出就业回暖信号 。
就业是最大的民生 ， 既是六稳之首 ， 也是六保之首 。 面对新冠肺炎疫情带来的稳就业压力 ， 各地全力以赴、积极应对 ， 通过减免缓降社保费、提高失业保险返还、普惠金融税收优惠等举措 ， 全面强化稳就业 ， 不断推出稳就业大礼包 ， 防范化解规模性失业风险 ， 给企业和求职者送出定心丸 。
帮企业就是保岗位
企业在 ， 岗位就在 。 降成本 ， 增补贴 ， 帮就业 ， 为企业纾困解难 ， 是各地近一个时期政策发力的主阵地 。 采访人员从地方人社系统获悉 ， 多地打出企业帮扶政策组合拳 ， 帮助企业尽快恢复生产 。
近日 ， 湖南省制定出台《应对新冠肺炎疫情影响进一步做好稳就业工作十六条措施》 ， 帮助企业降低用工成本 。 其中 ， 阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率政策 ， 实施期限延长至2021年4月30日 ， 并加快推动制造业、建筑业、物流业、公共服务业和农业生产等重点行业就业 。
广西则进一步扩大了中小微企业稳岗返还政策受益面 。 2020年 ， 广西参保的中小微企业 ， 裁员率不高于2019年全国城镇调查失业率控制目标（5.5%） ， 参保职工30人（含）以下、裁员率不超过20%的企业均可享受失业保险稳岗返还政策 ， 稳岗返还标准为该企业及其职工2019年度实际缴纳失业保险费总额的50% 。
消费保持旺盛 ， 企业就有了动力开工生产 ， 也就能够创造更多就业机会 。 河南日前印发《关于进一步做好稳就业工作的实施意见》提出 ， 推动家政服务业提质扩容 ， 加强旅游公共设施建设 ， 支持养老服务业发展 ， 鼓励汽车、家电、消费电子产品更新消费 。 对带动就业能力强、环境影响可控的项目 ， 制定环评审批正面清单 ， 审慎采取查封扣押、限产停产等措施 。
采访人员梳理发现 ， 多地在减免缓缴补助等方面上下功夫 ， 最大限度减轻企业负担 。 据统计 ， 2月份至4月份 ， 河北省已减免企业养老、工伤、失业保险费102亿元；山东省研究制定阶段性减免社保费政策 ， 预计为企业减免社保缴费473.4亿元 。
截至3月底 ， 所有省份均出台了本省社保费减免办法 ， 全部按顶格政策实施 ， 各项减免政策全面落实 ， 符合条件的企业均享受到了阶段性减免政策的优惠 。 人社部养老保险司司长聂明隽说 。
牵住重点群体牛鼻子
做好稳就业 ， 关键要牵住牛鼻子 。 从就业群体看 ， 受疫情影响较大的主要是高校毕业生和农民工 。 在疫情防控常态化的情况下 ， 企业是否能提供稳定的岗位 ， 大学生能否顺利端上饭碗 ， 农民工就业之路是否顺畅 ， 备受社会关注 。
有关专家指出 ， 针对重点群体 ， 应采取特殊政策 ， 打通影响就业的肠梗阻 。
今年高校毕业生达874万人 ， 眼下正迎来求职关键期 。 从5月份至8月中旬 ， 教育部、人力资源和社会保障部等6部门和单位共同实施百日冲刺行动 ， 重点组织开展升学扩招充实基层等十大专项行动助力高校毕业生就业 。
今年 ， 江苏省应届毕业生总量达到了历史新高的58.4万人 。 由于疫情突发正值春季招聘期 ， 江苏省以千企万岗云招聘、百日千万网络招聘等活动为抓手 ， 做好线上招聘服务 。 同时 ， 江苏开展了大规模就业见习 ， 明确今明两年全省事业单位空缺岗位招聘时 ， 面向高校应届毕业生岗位原则上不低于总数的70% ， 还将通过扩大国有企业招聘、基层服务项目招募等多项举措 ， 拓宽高校毕业生就业渠道 。
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