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[]防疫施工两不误“赣江第一闸”万安枢纽二线船闸工程项目建设按下复工复产“快进键”( 二 )


为了实现争创国家优质工程奖、部级“品质工程”、部级“平安工地”的建设目标 ， 项目部自成立以来 ， 努力创建“有合力、有活力、有动力、有效力”的“四力型”党组织 ， 进一步深化党建引领 ， 促进党建融入到项目中心工作的方方面面 。
红色支部方面 ， 项目部党支部将支部建设与井冈山红色资源相结合 ， 强化项目部全体人员的红色文化教育 ， 并打造井冈山红色文化馆——初心馆 ， 为打造品质工程提供思想保障 。金色团队方面 ， 将党建工作与人力资源管理相结合 ， 充分发挥集体力量 ， 树立包括自有员工、合作伙伴、参建人员等在内的“大团队”意识以激发人才活力 ， 强化团队凝聚力 。橙色服务方面 ， 将党建工作与社会责任、人文关怀等相结合 ， 打造优良服务、强化社会担当 ， 彰显央企品牌形象 。绿色发展方面 ， 深入践行“绿水青山就是金山银山”理念 ， 充分发挥党员的先锋模范作用积极开展各项环保活动 ， 降低工程建设对周边环境的影响 。蓝色品牌方面 ， 深入贯彻落实“中交蓝·党旗红”示范岗创建活动 ， 充分运用新媒体的传播特点 ， 不断扩大企业的宣传效果 ， 营造积极向上的企业氛围 。青色廉洁方面 ， 以廉洁教育、依法合规为主题 ， 积极组织党风廉政宣教月和纪律教育学习月活动 ， 进一步强化廉政思想教育 ， 加强对关键部门、关键岗位、关键时间点的监督 ， 弘扬“诚实守信 廉洁从业”的四航廉洁文化 。黄色守护方面 ， 发挥党员的模范作用 ， 明确落实每个党员的包保班组和责任区域 ， 并在每个党员的安全帽上 ， 印上“我是党员 ， 安全向我看齐”字样 ， 充分警示党员要以身作则 。
自开工以来 ， 项目建设有力推进 ， 正如项目党支部书记张冠忠所说 ， “品牌创建 ， 既是工程管理的有效机制 ， 又是党建工作的有效机制 ， 它们同时运作 ， 环环相扣 ， 作用互补 ， 为确保船闸项目建设提供了强力支撑 。”
担安全使命 守品质初心
项目常务副经理林喜明说 ， “不久前 ， 江西省交通运输厅组织对全省十余个在建重点公路水运工程项目开展2019年“平安工地”考核评价 ， 万安枢纽二线船闸不负期望 ， 获得第二名的好成绩” 。
[]防疫施工两不误“赣江第一闸”万安枢纽二线船闸工程项目建设按下复工复产“快进键”
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2019年12月28日上午10点 ， 中交四航局万安项目部船闸主体结构顺利开始浇筑首仓混凝土 ， 标志着万安项目部工程建设进入了主体施工阶（张冠忠摄影）
中交四航局克服大坝开挖施工任务重、强度高、施工作业面狭窄、混凝土入仓难度大、施工机械现场布置困难等问题 ， 科学谋划、统筹协调混凝土浇筑前的各项准备工作 ， 从混凝原材料准备、配合比试验、技术交底、混凝土温控监测、仓面安排、施工机械配置和作业人员调配等方面入手 ， 积极做好浇筑前各项准备工作 ， 终于在保证安全质量的前提下如期完成首仓混凝土浇筑 。
船闸主体结构首仓混凝土的顺利浇筑 ， 拉开了主体结构混凝土浇筑的序幕 ， 为后续混凝土浇注施工提供了指导意义 ， 为完成后续分部分项开展奠定了坚实的基础 。
自项目开工以来,项目部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针 ， 健全“党政同责、一岗双责”的安全责任生产体系 ， 成立安全小分队 ， 推行“人盯人”防守模式 ， 强化现场安全管理 ， 狠抓安全队伍建设,大力塑造安全文化 ， 提高全员安全意识 。项目部营区设立了安全教育体验馆 ， 通过VR技术让参建者学习安全知识更加生动、直观；将人员设备信息公开化 ， 通过“一人一机一码”的形式 ， 扫描二维码即可了解项目人员的基本岗位信息、设备检修使用情况等 ， 真正做到随时抽查 ， 各个环节受控 。2020年4月15日 ， 项目部组织开展了2020年防洪度汛应急救援联合演练 ， 进一步熟悉预案流程,提高应对突发事件的快速反应 。此外 ， 强化基层安全绩效考核 ， 开展各类安全评比 ， 并通过传、帮、带及奖惩机制 ， 持之以恒强化安全生产“红线意识”“责任意识”和“执行意识” 。


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