怎么样评价 公司同事之间不打招呼 的现象
我觉得可以快到近距离的时候,眼睛看着对方,但不要露出微笑,然后看对方是否微笑、还是低头、还是眼睛直视前方,如果对方有露出微笑的神情,就可以微笑面对,或者说一句“早呀”反之,泰然面对,不要不好意思;与冷漠、装个听不见相比,这个不容易影响我们的心情~
■网友的回复
一个做技术的同事,极度的内心,刚来的时候主动和他聊了两句。早上上班晚上下班都会打个招呼,对方也会简单回应一下。后来让我感觉奇葩的是,他要是晚到早走都是就默不作声,迎面而来总等你先打个招呼,否则就当你是透明的。
我觉得同事之间碰面简单打个招呼是基本的人情常识,行同陌路真的不太好。
【怎么样评价 公司同事之间不打招呼 的现象】 总之做好自己,别人怎么样管不了。
■网友的回复
同样的处境。。。我比较内向自卑,自己没有勇气跟同事打招呼,同事也没跟我打招呼。。。要是有人主动打招呼的话,我肯定热情回应。。。不知道其他人是不是也是这个样子。
推荐阅读
- 怎么样判断幻听,区别幻听和思考
- 究竟怎么样跳出烂好人的性格然后做一个怎么样的自己
- 长得好看却还是自卑是怎么样的体验?
- 疯狂英语李阳皈依佛门,从英语和武术BD合作的角度,合作方式有哪些以及运营要点怎样评价该跨界合作事件
- “想到啥就去做啥”给你的生活带来怎么样的改变
- 想问问大家你们是怎么样选择一起出去旅游的小伙伴的
- 有一个好朋友是一种怎么样的体验
- 怎么样培养自己对读书的兴趣
- 有一个合不来的室友是怎么样的体验
- 怎么样可以在四个月内健康合理的从98斤瘦到90斤
