小熊论职场努力并不重要，不懂这个逻辑，成功跟你永远不会有关系( 二 )
3 ：建立时间追踪体系 ， 并非一时兴起 ， 把努力交给持续的劳动创新
很多人的成功都不是一年 ， 二年 ， 而是阶段性的五年 ， 十年 ， 你只有把这个概念强化到自己的劳动当去 ， 你才有希望保持一个持续劳动的可能 。
用一个时间曲线来记录自己的努力 ， 用一个阶段的劳动来总结我们努力的效果 ， 不要一时兴起 ， 今天做这个 ， 明天做那个 ， 多选择需要实力来支持 ， 奋斗的人更适合聚焦发展 。
努力并不重要 ， 重要的是我们拥有思考努力的逻辑 ， 把努力私有化 ， 变成和自己相关的事情 ， 鞭策自己持续努力下去 ， 我们才能成功 。
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