星座女神Goddess职场生存小tips:如何征服你的12星座领导( 二 )


除此之外能力也是天秤座领导比较看重的 , 尤其是解决问题的能力 , 包括但不限于统筹规划、协调沟通、对接安排等等 。 当你踏实可靠 , 又能为他们排忧解难 , 就离成功不远了 。
天蝎座领导
天蝎座领导对资源的把控极度严密 。 要得到他们的信任真的有点难 , 毕竟他们的洞察力堪称宇宙之最 。 不能套路这样的领导 , 他们分分钟破译之后还会反套路 。 他们的执着看似固执 , 实际是追求一切尽在掌握之中 , 对人对事都一样 。
作为员工 , 你要有危机意识和竞争力 , 不断给自己增值 , 对领导交代的事细心完成 , 给出令他满意的结果 。 过程最好是独立完成 , 越让他们省心越好 。
射手座领导
射手座领导的思维比较发散 , 偶尔会跳脱 。 机灵是让他们满意的必备条件 , 就是任何时刻都能想出个planB 。 他们喜欢放眼全局看问题 , 抓好细节的工作就更需要你来完成 。 尽量与他们保持调频一致 , 反应要迅速 , 执行要到位 。
面对困难时你千万别成了泄气的气球 , 有时候做个打气筒 , 给他们些力量 , 有助于你在他们心中的印象加分 。 间歇时刻可用新奇有趣的事物做调剂 , 既放松又表现了自己 。
摩羯座领导
摩羯座领导的雄心壮志如果排第二 , 没人敢争第一 。 位高权重可能是他们理想的人生巅峰了 。 面对接触不多的跨级领导毕恭毕敬就好 。 如果顶头上司是摩羯 , 你要重点做好分内工作 , 遵守规章制度 。
保守生存法则是忠诚又安分守己 , 为他们提供可靠又有价值的消息 , 巩固他们的地位而后容易成为左膀右臂 。 得到领导器重和赏识以后一定要懂得感恩 , 时刻谨记你的军功章上有领导的一半 。
水瓶座领导
水瓶座领导在工作中依然走冷静路线 , 理性思考 , 条分缕析 , 虽然给人感觉冷淡 , 但必要时也会表露出人文关怀 。 不论他们领导的位置坐到多高 , 一定都有专业技能傍身 , 所以他们欣赏的员工素质里能力永远排第一位 。
他们大局上是客观的 , 有时会固执己见 , 这时候不要过分强调自己的方案有多适合 , 跟随他们就好 。 竭尽所能将你的本职工作完成到最优 , 靠才华去赢得他们的关注 , 更容易在职场中晋升 。
双鱼座领导
双鱼座领导换位思考能力非同寻常 , 互动中是可以感受到来自他们的爱心 , 哪怕是上下级关系 。 他们对当下有超强感知 , 思维发散甚至到天马行空 , 也许你都听不懂 , 也许听懂了但是落实比较难 。
这时一定要甄别 , 不能一味当捧场王 。 你要尽职尽责 , 把分内工作做好 , 替他们完成细节 。 培养自己的独立性 , 努力成为解决问题的多面手 。 把艺术美感跟工作结合更容易得到他们赞赏 。
以上是与十二星座领导相处的入门法则 , 希望能帮到认真又努力的你~
星座女神Goddess职场生存小tips:如何征服你的12星座领导
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