[东方红]继陈光明后林鹏官宣离职创业，东证资管后继无人？( 二 )
公司表示 ， 东方红的人才培养同样秉承价值投资的理念 ， 坚持内部培养为主、外部引进为辅的模式 ， 善于发现人才、培养人才、让人才得到发展 ， 并给予人才充分的成长时间 。 团队内部强调协同合作 ， 高效沟通 ， 充分发挥"传帮带"的优良传统 ， 由资深投研人员带年轻的投研人员 ， 实现人才梯队的有序发展和完善 。
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