你遭遇过哪些职场套路
老板在群里发红包，一分一分的发，抢的快的那批人就是没有好好工作，在玩手机。 谁提出问题，或者解决方案，谁执行，往往代表着谁自己出钱。而且吃力不讨好。比如，“这个海报大家觉的怎么样？”“太差，就红底白框然后加几个艺术字，就是一个普通人的ppt”“那好，你觉的这么差你来做，明天下午就要”
■网友的回复
【你遭遇过哪些职场套路】 在职场永远不要谈对老板忠诚，特别是没文化的的老板，我曾经遇到过一个老板，以高出一倍的薪水请我，对我那可谓是热情，以兄弟相称，他那企业财务很混乱，毫无头绪，曾招聘过多人都是干不到一个月就走人，有几个小股东，老板当然是大股东，股东之间经济往来混乱，债权债务不清楚，经营情况根本不知道，我用了两个月清算股东之间的帐，建立新的财务制度和内部核算架构，半年时间终于使财务核算逐步走上正规，我以为可以轻松一下了，一个偶然机会让我知道了老板的俱心，他在酒后对别人说，我高薪请他，就是为了学他那点东西，我不可能长期给他高薪，从这以后我就多留了个心眼，我也做了走的准备，随后没有要最后一个月工资立马走人，一年后听原同事讲，他的公司到了快要关门艰难维持的地步，经过这件事，我不会轻易相信人，和老板只谈付出/回报。
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