橙子吖咦在富士康，连续工作八年的普工，现在一个月能拿到多少钱工资呢？
我们都知道 ， 富士康是全球最大的加工厂之一 ， 但是近年来由于各种对外贸易的原因 ， 富士康能接到的单子也越来越少了 ， 单子一少底下的员工自然也就没什么活干 。 而因为员工的工资主要是由加班费构成的 ， 如果没有加班 ， 那么一个月可能也就2000多块钱的工资 ， 所以很多人之只能无奈的选择离职了 。
本文插图
【橙子吖咦在富士康，连续工作八年的普工，现在一个月能拿到多少钱工资呢？】
但是如果一个在富士康工作了八年的普通员工 ， 现在一个月能拿多少钱的工资呢？
其实按照我们的常识来理解 ， 无论是哪个公司的老员 ， 他的工资都是比普通员工要高出很多的 。 因为工龄的增加会逐渐提高员工的工资 。 但富士康却和大多数的公司不一样 ， 就算你在里面上了八年的班 ， 那么现在你的工资也很可能也就是比以前增加了几百块钱而已 。
本文插图
那么到底是什么原因呢？下面小编来给大家好好说说
首先 ， 富士康的普工一般做的都是一些很基础的技术工 ， 这些工作没有什么技术含量 ， 就算少一般人用十来分钟都可以学会了 ， 因此都是按计件来算工资的 。 虽然富士康的普工也有等级之分 ， 但是对于普工来说 ， 即使你在富士康上了八年的班 ， 你最多也只能成为普通员工的最高级别 ， 因为没有点关系是很难升上去的 ， 所以一个月的工资也是原来的基础上增加几百块钱而已 ， 这也算是富士康给员工的福利了 。
本文插图
当然 ， 对于在富士康上了很多年班的人来说 ， 他们出去无非也就是进厂打工 ， 因为做其他的工作他们根本适应不了 。 在厂子里长期不动脑的结果就是：出到社会以后 ， 很难做一些变灵活变通的工作 。
所以这也是很大一部分富士康员工不愿意离职的重要原因 。
读者朋友们 ， 你在富士康上过班吗？你觉得富士康怎么样？
推荐阅读
- 小橙子聊科技|OPPO一款高端旗舰机，2K+120Hz刷新率，直降500比小米更有优势
- 爻信App|华为无惧美打压！台积电协调订单，中芯、联发科、富士康成华为盟友
- 柠檬精啊|华为不是孤军奋战，2大“援军”齐齐出招，这次连富士康也出手了
- 云商私董会|如今还是苹果供应商，又一富士康员工成上市公司老板：身家5亿
- 市界|又一富士康员工成上市公司老板：身家5亿，如今还是苹果供应商
- 华为 郭台铭突然发声！关键时刻富士康出招解救华为？团结就是力量
- 华为|郭台铭突然发声！关键时刻富士康出招解救华为？团结就是力量
- 问董秘|投资者提问：请问贵公司光刻胶产品送样一年多了还没送过去吗？是不是富士康公司...
- []华为与小米突然联手，苹果怎么办？富士康：该我们出牌了
- 「」华为无“芯”可用，富士康伸出援手，共同打造中国“芯”