人民日报客户端本科奖励1.5万，硕士3万！福州全面放宽落户限制
近日 ， 福州市出台了《关于鼓励高校毕业生来榕就业创业的若干措施》 ， 采取本硕博落地奖励、全面放宽落户限制、每年安排2000套保障房等措施 ， 积极吸引高校毕业生来榕就业创业 。
吸引人员来榕就业
对纳入福州市“引进培养千名博士”计划的博士研究生 ， 落地后奖励30万元 ， 分3年等额发放 。
国内“双一流”高校、境外著名大学、国家级研究机构全日制硕士研究生、本科毕业生来福州市企业工作 ， 给予硕士每人3万元、本科生每人1.5万元奖励 。
教育部直属重点师范大学应届普通全日制本科免费师范生来榕任教 ， 试用期满合格后 ， 给予每人3万元奖励 ， 并在6年服务期内（含试用期1年）每年发放2万元补助 。
全面放宽落户限制
高等院校、中等专业学校、职业院校和技工学校毕业生（含教育部认定的留学归国取得同等学历） ， 可在福州市落户 ， 不受年龄及就业创业限制 。 增设滨海新城人才集体户 ， 引导高校毕业生到滨海新城落户 。 
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福州人居环境持续改善 ， 现代城市与古韵巷弄相得益彰 。 图为三坊七巷景区 。
加大安居保障力度
符合《关于进一步完善福州市中心城区住房保障体系实施方案（试行）》规定的C型保障对象高校毕业生 ， 可申请公共租赁住房 ， 或申领租赁补助、申购安居型商品住房；D型保障对象高校毕业生可申领租赁补助 ， 补贴时间不超5年 。
C型保障对象：在福州市四城区缴纳城镇职工养老保险或落户的全日制博士、硕士研究生 ， “双一流”高校全日制本科毕业生 ， 中级及以上职称的专业技术人才 ， 技师及以上职业资格（或职业技能等级）的技能人才 ， 以及经地市级以上或福州市县区级以上组织、人社部门认定的高层次优秀人才 。
D型保障对象：未达到A、B、C型保障条件 ， 全日制大专及以上学历的毕业生 ， 或者技工院校全日制高级工班、预备技师班毕业生 ， 满足以下两个条件之一的：（1）在福州市四城区工作 ， 缴纳城镇职工养老保险连续满12个月；（2）在福州市四城区落户满1年 。
2020年-2023年 ， 每年安排C型保障对象的公共租赁住房和安居型商品住房不少于2000套 。 其中 ， I型（人才）限价商品住房 ， 将按该项目市场备案总价的70%配售 。
加大岗位供给
全年动员组织在榕企事业单位推出12万个以上岗位招聘高校毕业生 。 其中 ， 国有企业岗位不少于1000个 ， 新型研发机构、众创空间和孵化器企业岗位不少于1000个 。
招录更多高校毕业生到教育和医疗卫生岗位就业 ， 全市安排事业单位岗位（含聘用岗位）不少于4000个 。
全市街道（乡镇）、社区（村）基层公共管理和社会服务岗位（包括劳务派遣、专岗聘用）不少于2000个 ， 各级政府购买公共服务的岗位不少于50%用于招收高校毕业生 。
受薪酬总额制约或绩效总额限制的市（县、区）属国有企事业单位 ， 招聘2020届高校毕业生产生的工资总额增加 ， 可不计入当年工资总额幅度调增控制范围 。 
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东湖之畔 ， 福州滨海新城风采 。
扩大基层就业
加大选调生、高校毕业生“三支一扶”计划、服务社区计划等基层项目招募力度 ， 今年计划招募高校毕业生160名 。
2020年-2023年 ， 新增晋安、长乐、福清列入“三支一扶”计划招募范围 ， 每年招募80名高校毕业生到闽侯、连江、罗源、闽清、永泰、晋安、长乐、福清的乡镇从事支教、支农、支医、扶贫等工作 ， 期限为2年 。
承担基层服务项目招募任务的县（市）区 ， 在开展事业单位招聘时应拿出不低于期满人员30%的岗位 ， 采取专门岗位或专项招聘的方式 ， 面向期满人员招聘 。
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