腾冲发布 持续发力 决战决胜脱贫攻坚，腾冲市北海乡：党建引领
【腾冲发布 持续发力 决战决胜脱贫攻坚，腾冲市北海乡：党建引领】2020年是决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的收官之年 ， 腾冲市北海乡作为省级贫困乡 ， 始终坚持抓党建促脱贫攻坚 ， 以党建为引领 ， 着力在组织力、执行力、保障力、内生力上下功夫 ， 切实把党的政治优势、组织优势和资源优势转化为扶贫优势 ， 确保战疫战贫“双胜利” 。
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夯实基础 ， 凝聚攻坚“组织力”
“火车跑得快 ， 全靠车头带 。 ”基层党组织在脱贫攻坚工作中起着至关重要作用 ， 北海乡认真贯彻落实各级党委政府安排部署 ， 通过优化组织设置、强化党支部规范化达标创建、发展壮大村级集体经济等措施 ， 推动农村基层组织强基固本、补链拓面 ， 凝聚攻坚“组织力” ， 充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 ， 确保基层党组织在脱贫攻坚一线直接发力 ， 将组织、宣传、凝聚、服务群众真正落到实处 ， 从而真正形成“党建一根主线穿 ， 各项工作放异彩”的良好局面 。 在巩固好新乐社区毛驴生态养殖协会党支部“党组织+合作社+基地+社员”模式基础上 ， 今年完成富裕社区和双坡竹坝“党支部+合作社”示范点创建 ， 既实现带领群众脱贫致富 ， 又不断发展壮大村级集体经济 。 年内完成全乡35个党组织达标创建工作 。
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目前 ， 全乡9个村（社区）集体经济均超过5万元 ， 其中超过10万元的有2个村（社区） 。
建强队伍 ， 提升攻坚“执行力”
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“村看村 ， 户看户 ， 群众看党员 ， 党员看干部 。 ”基层党员作为党组织的细胞 ， 是党的战斗力的基础 ， 北海乡将配优配强党员干部作为打赢脱贫攻坚战的先决条件 。 通过优化带头人队伍、强化后备力量培养、加强培训和管好用好第一书记、驻村工作队员及党建指导员等措施 ， 着力建设了一支能吃苦、善作为的脱贫攻坚党员干部队伍 ， 提升攻坚“执行力” ， 为决战决胜脱贫攻坚战提供了坚强保证 。
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在严格执行党组织书记县级备案管理和村组干部任职资格联审制度和开展村（社区）党组织书记分析研判工作中 ， 调整和撤换党组织书记3名 ， 党组织副书记1名 ， 村民小组长4名 。 选派党建指导员22名 。 将29名返乡大学生、致富带头人等作为后备力量进行培养 ， 为下一步村“两委”换届夯实基础 。 依托乡党校 ， 每年开展“万名党员进党校?善洲故里先锋行”培训班和村组干部培训各不少于4期 ， 实现村组干部和党员培训全覆盖 ， 不断提升党员干部的整体素质 。
强化保障 ， 增强攻坚“保障力”
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北海乡高度重视脱贫攻坚工作 ， 聚焦重点难点 ， 通过强化人财物保障 ， 把各项精准扶贫脱贫政策全部落实到位 ， 切实增强决战决胜脱贫攻坚的“保障力” 。 围绕“两不愁三保障” ， 进一步加大补短板力度 ， 完善各项基础设施 ， 让贫困群众真正感受到党和政府的温暖 。 着力提升村组活动场所整体功能 ， 全乡110个村民小组有67个有村民小组活动场所 ， 2020年将新建3个 ， 改造提升1个 ， 所有活动场所均配备党建书架 。 严格落实村级组织运转经费保障机制和村（社区）干部岗位补贴 ， 充分调动农村基层干部干事创业的积极性 。 为驻村工作队员和村干部缴纳意外伤害保险 ， 进行每月问诊和每季度基础性体检 。 严格落实包保责任 ， 班子成员带头包村 ， 干部职工包户 ， 全乡90名干部职工帮扶341户贫困户和792户非贫困户 ， 挂联北海乡402名干部职工帮扶1207户贫困户和2868户非贫困户 ， 444名非贫困党员联系1548户贫困户 ， 实现了每个贫困村都有一支驻村工作队、有一名第一书记 ， 每户贫困户都有干部帮扶 ， 有党员联系 。 认真落实就业、教育、健康等扶贫政策 。 开展脱贫攻坚督查 ， 确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实 。
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