『离职』和领导相处关系再好，也不要不懂三个规矩，免得影响前途
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在进入职场以后 ， 有不少的职场人士都希望自己能够得到领导器重 ， 但是在和领导相处的时候 ， 这些年轻人却并不知道自己该怎样维护关系 ， 那么即便是跟领导称兄道弟或者关系再好 ， 都很有可能做了一些情商低的事情 ， 所以笔者在此建议大家 ， 千万不要因为你的言行举止弄丢了工作 ， 尤其是不要不懂这三个规矩 ， 以免影响你的大好前途 。
第一、在重要场合抢领导的风头
大家千万要记住 ， 无论在什么场合 ， 尤其是在跟领导相处的时候 ， 一定不要总是抢领导风头 ， 让领导很没有面子 ， 这就是对领导极大的不尊重 ， 而且领导心里是非常不爽的 ， 如果领导并没有在表面表现出来他的愤怒 ， 可是在心里却对你十分失望了 ，
毕竟在职场中 ， 尤其是在参加中央会议的时候 ， 领领导的职位和权利是非常高的 ， 他们有一定的话语权 ， 而且有较高的地位和权利 。
如果你总是不给老面子 ， 你会发现你在职场中已经无视了领导权威 ， 无论在何时何地 ， 领导都不会忍无可忍 。
另外一方面在公众场合 ， 你的行为也是直接质疑了领导的威信 ， 领导会认为在你眼里他什么都不是 。
第二、情绪暴躁
在领导面前还有很多员工 ， 他们总是无理取闹 ， 动不动就跟领导或者同事发脾气 ， 不得不说这些看似有真性情的员工 ， 他们其实在公司里是难以有更好作为的 ， 因为员工在领导心里的印象会变得非常差劲 ，
所以每个年轻人在公司里工作时 ， 都应该你学会控制自己的情绪 ， 千万不要让你的脾气在领导面前爆发出来 ， 学会沉得住气 ， 这也是很多至少年轻人在公司里必须要学会的本领之一 ，
不然领导肯定不会对你委以重任 ， 关键是现在很多年轻人他们也是没有分清场合 ， 发了很多脾气 ， 最后还要去承担严重的代价 。
第三、不把领导当回事儿
无论是在工作期间还是工作之余 ， 大家千万不要在领导面前 ， 总是抱着一副无所谓的态度 ， 因为领导会觉得他在安排任务的时候希望你能够尊重他 ， 如果你总是质疑领导或者公司里的老板 ， 你会发现在职场中领导也不会对你有所关照 。
其实年轻人在公司里工作 ， 一定要兢兢业业专注的对待自己的本职工作 ， 只有做好本职任务 ， 你才能在领导面前有更高的地位 ， 领导在升职加薪的时候也会优先考虑到你 。
但是 ， 现在很多员工他们总是在领导面前一副浑浑噩噩的样子 ， 无所事事 ， 而且喜欢拖延工作 ， 这对于以后的这些发展是极为不利的 ， 而且当领导给你提出建议的员工并不愿意去解决问题 ， 也并不愿意去采纳 ， 那么跟领导顶嘴相冲撞以后 ， 领导也会直接把这类员工从公司辞退 。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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