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大学生湖南出台37条优待措施 激励大学生参军报国

红网时刻5月19日讯（通讯员 丁上杰）5月11日 ， 湖南省政府召开常务会议研究大学生征兵议题 ， 省人民政府和省军区联合制定《激励大学生参军入伍若干措施》（简称《措施》） ， 从政治荣誉、复学升学、服务管理、退役安置、经济优待、就业创业等9个方面出台37条优待措施 ， 确保大学生参军政治上有荣誉、经济上有奖励、学业上有保障、就业上有出路 ， 激励更多优秀大学生报名应征 。
为进一步畅通大学生参军“绿色通道” ， 《措施》规定在全省建立大学生士兵“一人一档”管理制度 ， 即由各高校或所属地武装部派专人负责 ， 对应征报名大学生进行精准化管理和教育引导 ， 贯穿报名应征和退役复学全程 ， 并明确全省大学生入伍经历可视作毕业实习经历 ， 解决高校毕业生的参军顾虑 。 湖南师范大学应届毕业生钟明因疫情一直未能返校 ， 毕业实习也迟迟未能进行 ， 原本打算毕业后报名应征的他因此犹豫不决 ， 在接到家乡桑植县刘家坪白族乡武装部工作人员的电话后 ， 他的顾虑烟消云散 。 钟明说：“有了专人负责对接 ， 毕业实习问题也解决了 ， 我就踏踏实实等着体检了 。 ”
湖南省征兵办主任吴畏介绍 ， 始终贯穿问题导向 ， 是此次激励措施的鲜明特点 。 为避免出现参军补助经费发放不及时、不到位的问题 ， 规定把义务兵家庭优待金、进疆进藏奖励金、大学生入伍一次性奖励金通过“一卡通”系统 ， 发放到具有银行卡功能的《湖南省公民兵役证》 ， 于新兵起运之日起120天内落实到位 。
对于退役大学生士兵公务员和事业编制定向招录这一全国普惠政策 ， 该省在往年基础上明确具体招录比例 ， 放宽年龄和学历限制 ， 规定大学生服役经历视同基层工作经历 。 例如 ， 《措施》规定 ， 把面向退役士兵、大学生村官等招录乡镇（街道）公务员和乡镇（街道）事业编制人员比例提高到招录（聘）总人数的30% ， 省内艰苦边远地区县乡机关要拿出10%-15%的同享比例招录退役大学生士兵 ， 省属国有企业定向招录比例不得低于当年新增岗位10% 。 此外 ， 《措施》坚持“长期服役、长期受益”的原则 ， 明确规定大学毕业生入伍前被机关、团体、企业事业单位录用或者聘用的 ， 服役期间保留人事关系或者劳动关系 ， 退役后可以选择复职复工 ， 确保大学生士兵安心服役 。
“‘人才高地’的形成离不开‘政策高地’的呼应 。 当下 ， 高学历青年择业观日益多元 ， 从‘政策动员’入手激发大学生参军热情 ， 是关键一环 。 ”湖南省军区领导介绍 ， 随着“一年两次征兵两次退役”改革实施 ， 对高素质兵员征集提出了新的要求 ， 且征兵时间调整对大学生退役复学和就业创业都将产生影响 ， 出台专门政策予以调整规范势在必行 。 截至目前 ， 湖南省已有2万余名大学生报名应征 ， 其中大学毕业生6000余名 ， 大学毕业生应征人数较往年同期增长了12% 。
来源：红网
作者：丁上杰
编辑：肖拓
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（责任编辑： HN666）


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