数字化转型——工业物联网成功的4个里程碑( 二 )
4、拥抱增强现实
大约27％的制造业员工年龄在55岁以上 。 数十年来积累的专业知识对制造商来说是无价的资产 ， 而新兴技术（例如AR）可以帮助保留和扩展以培训下一代 ， 从而缩小劳动差距 ， 提高工人效率 。
到2020年 ， Z时代将占到多代劳动力的20% 。 与他们之前的任何一代人相比 ， 这些员工将更多地寻找能够提供持续技能提升的高科技工作 ， 以确保他们在快速变化的就业市场中保持相关性 。 （来自物联之家网）高达80%的Z世代还优先考虑使用尖端技术 ， 而91%的人说技术会影响他们的工作选择 。
雇主通过整合创新技术（如增强或混合现实） ， 将在招聘、开发和增强从Z时代到婴儿潮时代的人力资源方面具有强大优势 。
总结
【数字化转型——工业物联网成功的4个里程碑】在工业物联网时代 ， 成功进行数字化转型的关键是了解其现在和未来20年的全部潜力 。 通过实施统一的、有针对性的、灵活的工业物联网解决方案 ， 工业组织可以以一种既能快速实现价值 ， 又能在未来成为可持续战略竞争优势的方式进行数字化转型 。
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