我国把所有知识技能溢价的东西,全部收入平均化,那设计师、建筑师和跟开挖掘机的、送快递、中介有啥区别

第一,现实是差距还是很大的;第二,收入高低不是说你掌握的技能或者从事行业有没有技术含量,而是要看稀缺性。
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少研究点虚幻飘渺的东西,多做点实事。哪个国家在哪个阶段会出现“知识技能溢价的东西,全部收入平均化”?就像讨论“假设如果太监能生育,他是容易生男还是生女“一样。
至于这个”东海岸的天空“明显就是一个LOSER。自己没吃饭本事又不想学不想努力,就怪国家社会。这种老生常谈改革开放的时候拿出来抨击一下社会现象也就算了。现在还拿来说事。
你的价值不是你自己YY出来的,是由这个社会的需求来评定的。而一个社会的需求不但会随着时间而改变,而且这个需求能否被满足还要看当时社会的其他外部环境是否匹配。有时候社会有需求,但是时机没有成熟,有识之士照样无法施展才华。
比如中国的电子商务最早在用电话联网的时代就已经开始发展了。当时连永和豆浆都有自己的网店外卖自己的产品。但是最后所有当时的电子商务都垮了,归根结底就是当时社会上根本就没有成熟的配送体系。别说中国没有,全世界也没有。中国更不可能去学习和借鉴。而这些年中国电子商务一点点的成为世界之最就是中国自己摸索并完善了配送系统。最后才能成就马爸爸的奇迹。
由此可见,一个技术工作者任凭你的技术再牛逼,社会不需要,或者社会还没有建立和完善发挥你技能所需要外部环境,那你一样英雄无用武之地。当然收入就少了。
牛逼的人要会审时度势,把我风向,而不是像一个LOSER一样哭爹喊娘。你知道茴香豆的茴有四种写法,觉得自己很牛逼,结果发现别人都不叼你,日子过得比孔乙己还惨。然后就开始抨击社会:像我这样知道茴香豆的茴有四种写法的文化人连个吃饭的营生都找不到,这个社会就是个没文化的社会。这个社会要是给他这种人活路这个社会才是真的要完蛋了。
少研究这种空泛无意义的东西,关注这种人的信息,你早晚会把自己的LEVEL拉低到他们的水准。
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中国国情首先是人多。不信你看人口砍掉一半之后 给4000有没有人做。
作为公司,我想找一个设计师,好,我给5000工资。 你嫌低是吧,有不嫌弃的。
总的来说,还是劳动力过剩。
还有一个问题,把体力劳动和脑力劳动混为一谈,混淆视听。我觉得他这个人心思不纯,内心深处必然有所图(笑)。
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不认同这个观点呢。
别的我不知道,从一个学设计的人的角度去看的话,我丝毫不觉得我的知识没有价值。
“物以稀为贵”,“知识技能”也是一样的道理,我所学的技术,很多人都会,但我所掌握的知识,我对设计的理解,就是溢价点。
我认为我与题主的关键分歧点在于:
你认为:“技能”的价值是根据“从业人士平均工资”计算的
我认为:“技能”的价值是根据“从业人士中的高级人才的平均工资”来计算的,因为他们才是真正“会使用技能”的人。
因为很多律师工资三四千就觉得律师这个技能不值钱吗?
太多设计毕业生工资五千不到了,但是这就能否定设计的价值吗?
教育的偏好性让题主对“挖掘机”和“律师”的看法有了高低。
我认为能对社会创造价值的职业就应该有高薪。你坐办公室,工作能力也差,凭什么有新东方厨师工资高啊。
全是非常主观的判断,如果我误解了题主的意思请告知。
■网友的回复
我国算不算平均化不知道。我说说我在新西兰的见闻。
新西兰旅游时,其中一天住在一家很豪华的Airbnb(民宿),主人是新西兰本地白人,拥有400多平米的豪华别墅,以及大半个山头。别墅客厅有3个,有Steinway三角钢琴而且是演出用大尺寸。厨房15个平米左右,餐厅巨大……看起来是个生意人。
晚上一起吃饭,和主人聊了很久,东扯西扯。他说,这么多国家,他最喜欢就是新西兰,因为公平。他自己只是一个Digger Driver(开挖掘机的),老婆不工作,却得到自己想要的生活。并不比坐办公室的白领差。
他说,大公司的首席科学家、工程师,一年工资才比他高两三万纽币左右。他们大部分体力职业,都不比知识职业工资低。
澳大利亚的朋友,也说他们那里工资很平均。一般建筑设计师,和建筑工人差不多。零售、清洁工也不会低到哪里去
■网友的回复
我觉得恰恰相反,在中国,很多从事脑力劳动的工作的报酬是远远超过体力劳动的。虽然这两年有所改善,但是这种现象还是普遍存在的。
持有题主这种观点的,无非是有着传统的职业歧视链而已。认为做脑力劳动的就应该比体力劳动的高人一等罢了。
其实吧,你如果真正是这个行业的顶尖的话,那你的报酬绝对不会低的,只不过有些人在一些看上去很高大的行业里,其实做的不过是些没有多少技术含量的熟练工而已,然后你觉得你有技术了,就可以藐视那些看上去没有技术的职业了。
所谓职业歧视,很多时候就是对某些职业的技术含量认识不充分而已,就拿开挖掘机的而言,你以为这里面没有技术含量,要掌握挖掘机技术未必就比学习建筑这个要容易很多。很多所谓的建筑设计师,其实不过就是掌握了一些基本的机能,做着一些熟练的工作,他们手上的技术含量未必就比那些开挖掘机的人强到哪里去。
并不是书本上的理论知识就是技术,而那些实践操作中使用到的技能就不被认为是技术了。要知道,社会分工是个很科学的东西,因为这世上全才是极少数的,大多数人都有自己擅长的领域。同样,任何一个东西,都需要各工种配合的,缺一不可。就拿建筑来说,你说是建筑师重要还是施工队重要。事实上,肯定是都重要的,一个再高超的建筑师,离开了高质量的施工团队,他设计的建筑也是不可能完成的。
另外,说到收入,其实很多时候和你掌握的技能是否高大上无关,而是看可替代性。为什么体力劳动职业的工资普遍不高,无非是可替代性强吧。而题主列举的那些看上去有技术含量的职业,比如律师也好,建筑师也好,这些职业里,也是区分顶尖,优秀和普通的,顶尖和优秀的可替代性很弱,自然就能拿高薪,而那些普通的,其实本质上他们看不上的送快递的,厨师也是一个档次的。
至于说,掌握那些技能需要成本,其实各个行业都是一样的,做一个优秀的厨师也是需要成本的。只不过,那些靠理论知识吃饭的人呢,很多时候是在读书阶段去学习掌握,那个是纯投入。而那些技能类的知识,比如厨师,很多都是在实践工作中去提高和掌握,他们前期投入的成本看上去不高,但是,在提高的过程中,也是花了大量的时间和金钱的。
再回到题主的问题上,在中国,职业间的收入差距还是很明显的,像欧美那些发达国家,对体力劳动者,也就是蓝领在薪资上的倾斜是没有的。
【我国把所有知识技能溢价的东西,全部收入平均化,那设计师、建筑师和跟开挖掘机的、送快递、中介有啥区别】 事实上,在中国,最大的问题还在于技术工人不足,那些需要通过实践掌握技能的工种严重人手不足,就是因为技术工人在中国薪资太低,还不如一个只会文字作业的白领。这才是我们国家最大的问题。缺少尖端的技术工人,你的制造业要升级,那就是空中楼阁。反倒是,那些高大上的职位,有太多混子了。


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