上级领导拖延症严重且要求下属加班该怎样用较好的心态和方式来应对
感觉就是我的亲身经历，我们部门经理也是一样，一件事情总是要三催四催都不处理，总是要等到最后一天快下班的时候再告诉你，这个需要改一下那个需要改一下，我去，你早干嘛去了，我三天前就发给你让你确认了，这三天里不知道提醒过他多少次，为什么就不能大家早早处理完，开开心心下班呢，就非得拖着大家加班，是何居心呀，可是我们并没有加班费呀，也没有加班餐。
■网友的回复
【上级领导拖延症严重且要求下属加班该怎样用较好的心态和方式来应对】 一毛一样的经历，我们老板不知是真的拖延症还是故意想让我加班。经常给他打电话三四次提醒他，他还是插科打诨随便敷衍过去，非得等到快下班的时候慢吞吞的过来开始处理，然后就导致我加班。这种真的心态爆炸，想怼死他。 如果是因为自己原因导致的加班，再晚都没有怨言。
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