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「」委员建议春节弹性休假，为何大家担心“弹”没了

「」委员建议春节弹性休假，为何大家担心“弹”没了
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全国政协委员朱鼎健近日提出建议 ， 国内应该对春节假期进行弹性安排 ， 给地方和企业更多自主权 ， 实现最大限度的春节前后错峰出行 。具体而言 ， 国家仅规定除夕、初一、初二为全国统一春节假 ， 其他全部由各省市和企业自行安排 ， 甚至允许调整假期的日期组合 。
该建议一出 ， 在网上遭到了几乎一边倒的质疑声音 。事实上 ， 他建议的初衷想必大家都理解 。春节集中休假 ， 导致的交通、景点拥堵等问题 ， 相信很多人都深有体会 。每年春运抢票 ， 可以说是很多人的“噩梦” 。按理说如果能前后错开时间 ， 既能保障除夕春节的团圆 ， 又可以避免拥堵 ， 何乐而不为？
网友很有代表性的担忧是：不是弹性不好 ， 而是担心一弹性 ， 假期就“弹”没了 。应该说 ， 这并非大家杞人忧天 。可以比对观察的是带薪休假制度 。尽管带薪休假早就是法定权利 ， 但现实中执行情况却很不乐观 。
2019年8月发布的《休闲绿皮书：2018~2019年中国休闲发展报告》里就提到 ， 制约民众享受休闲生活的首要因素是时间 ， 而其中又以带薪休假制度的落实不力最受关注 。相信这个结论不少人会感同身受 ， 公务员事业单位以及大企业等可能带薪休假制度落实得比较好 ， 而大量的中小企业 ， 不要说带薪休假 ， 就连正常的双休可能都存在较大问题 。
这也就是为什么 ， 这些年总是一再有呼声要恢复五一长假 。因为像五一、国庆、春节这样的长假 ， 时间固定 ， 整个社会步调一致的休假 ， 这对于具体企业来说无形中有巨大的监督力 。这种时间上的“刚性”增强了员工的博弈能力 ， 企业如果在这几个时间段违法违规 ， 面临的压力就会比较大 。相反 ， 像带薪休假这样的因为时间上存在巨大“弹性” ， 那确实就可能会“弹”没了 ， 员工要维权的话难度相对更高 。
所以网友想法和委员建议相冲突的背后 ， 根源是对当下休假问题的理解可能不在一个维度 。委员考虑的是 ， 在现有假期都能得到很好保障的前提下 ， 怎么让假期安排更合理 。而网友担忧的是 ， 在带薪休假等落实还存在问题的情况下 ， 如果刚性的长假又“弹性”起来 ， 那可能会导致假期越来越少 。
因而这个冲突其实也算是一种“假象” ， 没有根本性的矛盾 。如果把这个弹性控制在省市层面 ， 不同的省统一规定春节怎么休假 ， 各省相对错开时间 ， 或许既能实现一定程度的错峰 ， 又可以消除网友担心的把假“弹”没了的问题 。
【「」委员建议春节弹性休假，为何大家担心“弹”没了】最后需要特别强调的是 ， 让既有假期安排更合理或者进一步扩容假期 ， 前提确实都应是把现有假期制度落实好 。比如带薪休假迟迟难普遍落地的问题 ， 应该通过执法监督以及给企业减负等措施对用人单位“软硬兼施” ， 来更好保障大家的休假权 。


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