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医疗卫生@聚焦发展热点 擘画壮丽蓝图

着力打造个性化旅游目的地
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呼伦贝尔市庄野旅行社有限责任公司总经理 王敬华
近年来 ， 海拉尔区发生了可喜的变化 ， 经济结构不断优化 ， 营商环境持续改善 ， 城市面貌焕然一新 ， 市民的幸福感逐年提升 ， 这都助推了旅游业的快速发展 。
我非常关注海拉尔区旅游业今后的发展 ， 坚信随着新冠肺炎疫情的形势好转 ， 旅游业又将再次焕发生机 。同时观光参团的形式也会有较大的转变 ， 游客会更加注重健康养生方面 。个性化旅游会更加突出 ， 游客参团形式小众化会更加明显 。
因此 ， 我建议让小型车辆合理化运营 ， 提升游客观光的体验度及解决旅游从业者在经营中的困扰 。让小型车辆合理化运营不仅是游客的需求 ， 也是旅游企业的呼声 。海拉尔的生态旅游具备良好的发展前景 ， 小型车辆合理化运营会使海拉尔区的个性化旅游更加突出 ， 进一步提高游客的满意度 ， 也让旅游经营者在接待中更有信心、更有保障 。
加强医疗卫生人才队伍建设
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海拉尔区人民医院党委书记 王孝功
随着人民群众生活水平的提高 ， 对医疗卫生服务水平的要求也越来越高 。但就海拉尔区而言 ， 医疗卫生人才队伍在总量、医疗技术和服务水平上与人民群众的需求之间存在着一些差距 。
为此我建议 ， 实行财政差额拨款 ， 补偿医院因取消药品加成形成的经费缺口；将医疗卫生人才建设纳入地方经济和社会发展的总体规划 ， 根据各级医疗卫生机构设置标准和实际需求科学合理地核定人员编制；落实公共财政支持人才队伍建设专项资金 ， 统筹解决好医疗卫生人才基本工资、福利保障和技术定级晋职制度 ， 以保证人才队伍稳定；建立和完善人才培训机制 ， 医疗卫生专业人才培养是一个长期过程 ， 卫生主管部门要通过多种方式加强其思想教育和专业技术培训；创新和规范人才引进机制 ， 制定优惠政策 ， 下大力气做好人才引进工作 。
多措并举拓展就业创业空间
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呼伦贝尔市时明火商贸有限公司董事长 包明哲
第三产业是解决就业的最大途径 。
为将新冠肺炎疫情影响降到最低 ， 我建议 ， 政府相关部门要适度增加短期公益岗位 ， 承接低收入失业家庭人员就业 ， 确保低收入群体不会因为家庭主要劳动力因失业而导致家庭生活困难 ， 防止低收入群体返贫；出台具体政策鼓励民营企业保持原有用工数量 ， 针对与疫情前相比增加用工数量的企业给予资金、融资、政府采购、政策等方面的支持；鼓励人才中介及招用工平台信息运营专业机构深度挖掘民营经济用工需求潜能 ， 通过专业机构的渠道手段和社会资源的力量集合 ， 尽最大可能实现失业、待业人员再就业；在规范灵活就业群体和有形市场的同时 ， 出台具体实施细节 ， 主动对接多方用工渠道 ， 统筹解决灵活就业、进城务工人员上岗就业、稳岗增收；鼓励创新型就业 ， 在直播带货、分享经济、网红经济、文创产品、旅游特产、民俗传承、网上创收等方面给予适当引领和鼓励 ， 多渠道并进、立体化赋能 ， 使就业创业者有最广泛的发展空间 。
环卫设施规划应与城市发展同步
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