怎样应对工作中的领导用习惯了
应对办法：第一、适当蓄势，适度发力，降低领导的短期期望值；第二、注意提升自己，关注细节，学会讨巧。另外，领导如果用习惯你了，对你的依赖度也在增加，好处不会立竿见影，关键时刻一定会体现的。总之，既然不能改变，那么坚持就是胜利。
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