公司装修,而我要做试管婴儿,是不是辞职

没必要辞职。  对于孕期、产期、哺乳期“三期”女职工的劳动权益保障,国家和地方都有法律法规规定的。当事人可以根据实际情况维护自己合法权益。  一、劳动强度和禁忌劳动的限制  1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;  2、女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动;  二、加班及夜班的限制  在女职工怀孕期间,用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间,对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。  用人单位对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间,一般不得安排其从事夜班劳动,在劳动时间内应当安排一定的休息时间。  女职工在哺乳期内,用人单位不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。  三、产假的规定  《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》六、女职工生育,产假90 天,其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。  多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者(24 周岁后生育第‘胎)增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产假35 天,产假期间给予男方看护假10 天。  根据《女职工劳动保护规定》第八条的规定:女职工的产假为90天,其中产前休息15天。  晚育(女24周岁以上生育第一胎)增加15天,生育后3个月内办理《独生子子证》增加35天,如难产再增加30日,多胞胎每多生育一婴儿增加15天。  人工流产的休假:怀孕不满3个月人工流产的,休假15天;怀孕3个月以上人工流产的,休假42天。用人单位注意的是:企业绝对不得以女职工怀孕为由解除劳动合同。
来源:北大龙凤胎
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我觉得还是辞职比较好
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祝要是看您所在公司装修有没有用有很大气味的油漆,或者噪音较大。无论是工作还是生活都要有一个相对安静舒适的环境,毕竟您是要打算做试管婴儿的。
正确科学的备孕不仅可以有效帮助提高试管婴儿成功率,更能提高试管婴儿的“质量”一、饮食方面1.多吃无花果和牛油果:可以起到保护女性子宫和子宫颈健康的作用,预防宫颈癌。每星期吃一个牛油果,能平衡雌激素、减掉分娩产生的多余体重。
2.多吃西柚:西柚不仅富含丰富的维C,还是天然的叶酸,叶酸不但对早期妊娠非常重要,也是孕期妇女首选的水果。
3.每天喝黄豆或黑豆豆浆:大豆营养全面,含量丰富,蛋白质含量是猪肉的两倍,是鸡蛋的2.5倍。但是现在市面上出现一种转基因黄豆,注意一定不要买这种黄豆。
4.多吃高蛋白食物:例如牛肉、鱼肉、鲜虾、鸡蛋(可以支持蛋白,不吃蛋黄)等。
5.吃大量的蔬菜和水果,全面补充维生素。
6.早上空腹吃燕窝:燕窝是最佳的天然滋补食品,根据报导,在新加坡,有一半以上的孕妇食用各种燕窝制品,以确保未来的宝宝更健康,避免让自己的宝宝输在起跑点上。事实证明,孕妇在生产前两三个月食用燕窝,不仅能使母亲身体强健,而且能使未来的新生婴儿更强壮、更白皙、更漂亮、更不易生病。
7.饮食回归自然:健康的身体离不开天然健康的食物,含防腐剂、色素等食品一定要少吃或者不吃,这样才能提高精子和卵子的质量,真正做到优生。
二、生活作息方面1.不要熬夜,熬夜会给女性乳房和子宫带来损伤,备孕前养成良好的作息非常重要
2.不要给自己太大压力,调整好工作和生活节奏
3.少吃烧烤、油腻、腌制类食物
4.心情愉悦:备孕时放松心情尤为关键,一般都是越急越怀不上,可能心情放松了,一下子就受孕成功了。
5.夫妻关系和睦:相互理解和关心
6.戒烟戒酒:研究发现,烟酒会造成胎儿生长发育有缺陷
7.建议有氧运动:例如散步、慢跑、游泳、跳舞等很适合女性在孕前阶段做。
乾元小菁祝您好孕!早日抱上可爱健康小宝宝哦
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可以先取卵冻卵之后再等办公室甲醛退散后做试管婴儿,而做试管婴儿只需要28天左右,不过内地是无法冻卵的,建议你到泰国或香港做冻卵。
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为毛会邀请我来回答这么高大上的题目……公司装修对三期妇女应该可以有宽松政策的吧……
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曾经某人的一句话,我养你啊。孩子生完后,我庆幸没有辞掉工作。
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先取卵,不影响的~等过一段时间,装修结束差不多了,再移植。装修什么的主要影响的是怀孕,但是卵子取了也就不耽误试管了,要不年纪越大成功率越低
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【公司装修,而我要做试管婴儿,是不是辞职】 我觉得还是离职比较好 做试管应该不算孕期 是没有国家法定假期的 或者你可以先取卵 等办公室环境可以了在做试管 但是国内好像是不可以冻卵 建议你到泰国去做 那边采用的是三代试管技术 成功率是非常高的


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