「事业单位」同样是铁饭碗，事业单位和公务员，工资福利差距竟然这么大？
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中国两大铁饭碗职业的公务员和事业编 ， 每年多少人为了他们争破头颅 。 一朝上岸 ， 全家光荣 ， 那么这两种编制究竟存在着多大的差异呢 ， 让我们一起看看吧 。
所属性质不同
公务员属于国家的雇员 ， 在编制上来说 ， 属于行政编制 ， 是具有行政执法能力的 。 一旦录用 ， 非法定原因一般无法辞退 ， 不签订具体劳动 ， 受公务员法管理和保护 。 事业编是地方上（省、市、县）各级政府统一或单位单独招聘所雇佣的人员 ， 没有行政执法的能力 ， 一般签订固定期限劳动合同 ， 受劳动法保护 。 现在有很多事业单位目前正在不断地取消编制 ， 变为聘用制 。
晋升空间不同
随着国家对公务员的改革 ， 公务员可以从科员起步 ， 到副科、正科甚至往上 。 就算你不是领导职务 ， 只要年限到了 ， 就给予相对应的职位工资 。 而事业单位呢 ， 多数就是走职称路线 ， 而且 ， 即使你五年后考出中级职称 ， 你的上一级领导不退休的话 ， 也无法拿到中级职称的工资待遇 。
工资待遇不同
终于到大家最关心的问题了 ， 关于他们俩的工资福利待遇问题 。 公务员工资构成=基本工资+工龄工资+奖励工资+补助工资四部分构成；公务员地属性质不同 ， 工资待遇也不同 。 一般来说 ， 国家公务员要比地方公务员待遇要高 ， 福利也比较规范 。 同样对比 ， 地方省市级公务员也要比县乡一级的公务员好很多 。 并且还有额外的住房补贴、绩效补助及令广大编制内人员羡慕的车改补助 。
下图为网友总结的各省市公务员工资的平均水平 。
事业单位工资构成=基本工资（岗位工资、薪级工资组成）+绩效工资+津贴补助三部分构成；而事业单位 ， 除教育口（国家明确发文要求教师工资普遍高于公务员）和医疗口（医院有自己独立性收入）单位的工资较高外 ， 机关内部单独设置的事业单位的工资一般相对于公务员来说比较少 。
【「事业单位」同样是铁饭碗，事业单位和公务员，工资福利差距竟然这么大？】比如正科级干部 ， 基本工资：岗位工资在2500左右 ， 薪级工资在2000左右 。
国家补贴：基础性绩效工资在1500左右 ， 艰苦边远地区在400左右 。
地方补贴：基础性绩效工资1500左右、改革性补贴即车补200左右 。
年终奖在1.5万到3万不等 。
管理类基本工资在3000左右 ， 专业技术类在4500左右
国家补贴管理类在1500左右 ， 专业技术类在2000左右
地方补贴管理类在1500左右 ， 专业技术类在1600左右
退休政策不同
新公务员法中明确指出 ， 在公务员岗位上工作满30周年 ， 或者距离法定退休年龄不足5年的 ， 并在工作岗位年满20周年的 ， 可以申请提前退休 ， 也就是我们常说的“内退”制度！而事业单位职工必须按照常规退休政策执行 ， 也就是男职工60周岁 ， 女职工50周岁 ， 女干部55周岁的退休政策 。
整体看来 ， 公务员单位作为行政主管部门 ， 工作更加稳定 。 近几年来事业单位各种改革 ， 编制也不断缩减 ， 人员流动比较大 。 除一部分不宜市场化公益服务外 ， 其他的已经逐步开放 ， 渐渐被推向社会了 。
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