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关系“人群中最受欢迎”的那些人 都有这3个习惯

神译局是36氪旗下编译团队 ， 关注科技、商业、职场、生活等领域 ， 重点介绍国外的新技术、新观点、新风向 。
编者按：变得受欢迎 ， 赢得朋友 ， 建立高质量的社交关系 ， 这些是我们在职场上和生活中需要不断强化的技能 。 具体要如何做？作者在这篇文章中总结了三个受欢迎的人都有的习惯 ， 希望读者可以参考 。 本文来自Medium ， 作者Thomas Oppong ， 原文标题“3 Habits of Super-Likeable People”.
关系“人群中最受欢迎”的那些人 都有这3个习惯
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图片来自Unsplash | 摄影HIVAN ARVIZU
人际关系对我们的生活有着难以估量的影响 。 但是很多人对此并不在意 ， 没有投入足够的时间和精力去经营社交关系 。 当你在社交场合中变得积极主动 ， 你会发现自己办事的效率提高了 ， 自己的口才变好了 ， 你也可以交到更多的朋友 ， 更重要的是 ， 你可以把这些朋友团结在一起 ， 建立一个强大的社交圈 。
我们的生活和事业在很大程度上都取决于我们的社交资源——包括交友的深度和广度 。 当我越受欢迎 ， 就越有可能在事业和生活中交到真正的朋友 ， 从而在社交圈中获得丰富的资源 。
很少有人天生就魅力十足、广受欢迎 。 受欢迎其实是一种可以训练的技巧 ， 就像其他任何技巧一样 。 下面我将介绍一些在社交场合可以用到的技巧 ， 让你变得更受欢迎 。
当我们展示真正的自己时 ， 会更容易取得信任
在和别人的对话中 ， 我们常常会出于礼貌隐去自己 。 但是往往只有展现真正的自己 ， 才有可能获得别人的信任 ， 从而受人喜欢 。 在和别人的互动中 ， 没有绝对的好坏方式之分 。 但是那些可以展示真正的自己的人 ， 会被认为有诚意 ， 从而吸引和自己志同道合的人 ， 也能让自己在一段关系中更加舒服 。
展示真正的自己意味着不要处处顾忌、患得患失 。 人们往往喜欢那些愿意展示真实的自己的人——包括自己的缺点和弱点 ， 而不喜欢一味迎合讨好的人 。
当我们对一段关系感到舒服的时候 ， 这段关系才有可能长久地维持下去 ， 无论是在生活中还是在生意场上 。
歇尔·提利斯·莱德曼（Michelle Tillis Lederman）在她的著作《如何拓展你的人际网络：增加亲和力的11条法则》中提到：关系网络（就是）人们和他们喜欢的人做事情[…]建立人际关系不是怀着某个目的接触某人 ， 而是和他人创造联系（connections） 。 它意味着为彼此的互动创造机会 ， 诚恳地展示真正的自己 ， 最后达到双赢的局面 。 在这个过程中 ， 彼此喜欢是一个基础 。
在互动中袒露你真实的反映 ， 释放你体内的能量 ， 诚恳地交谈 ， 这些都会帮助你和别人建立深度友谊 ， 因为你们之间会因为坦诚而产生理解和信任 。
如果你总在社交场合装成另一幅样子 ， 你很快就会觉得疲惫 。 做真实的自己吧 ， 不要总为预想的后果惴惴不安 ， 不要总想着要讨好别人 。
保持好奇 ， 让对话顺利进行下去
当我们对交谈者表现出好奇心时 ， 我们之间的关系可能会更进一步 。
戴尔·卡耐基（Dale Carnegie）在世界级的畅销书《如何赢得朋友和影响人》中提到了这么一条定律：人们都是对自己感兴趣的 ， 人们总是希望被喜欢、被关注 。 “人们对你不感兴趣 ， 也对其他人不感兴趣 ， 人们只对自己感兴趣——无论是早上、中午还是晚上 。 ”
仔细观察你会发现 ， 那些健谈的人都喜欢谈论自己 。 如果你能通过适当的提问或者挑起一个有趣的话题 ， 可以让他们有机会展示自己 ， 那么你们之间的对话就可以顺利进行下去 。
如果想要和别人进行友好的互动 ， 你可以问一些开放性的问题 。 问问题可以让对方觉得你真的对他感兴趣 。
在任何一场对话中 ， 慷慨地展示自己的好奇心吧 ， 这会让你变得受欢迎 ， 也会让你赢得更多的机会 。 当别人兴致勃勃地讲一个故事时 ， 不要急于打断对方 ， 然后开始讲自己生活中发生的类似的例子 。


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