「」消防员吵架被班长罚牵手一下午:有一个可爱的领导简直为职场加分( 二 )
5、逗趣型 。 这个是新追加的 , 就是我看到班长用可爱的方式“调戏”他管理的两名消防员小哥 , 简直太赞了!既用小孩子最单纯的和好的方式来“惩罚” , 又能让两个人缓解尴尬于无形 , 还能羡煞旁人 , 还能让别人对自己竖立大拇指说:人才!简直是一举四得 。 这种无声的惩罚确实是高招 。 虽然有点浪费工作时间 , 但是对俩人以后工作起到了很好的润滑作用 。 既能调节彼此的工作情绪跟心态 , 又能让气氛极速缓解 。 真的太有趣的招数了!建议各位职场领导们学习一下这种 , 真的是非常绿色的处理方式了 。
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【「」消防员吵架被班长罚牵手一下午:有一个可爱的领导简直为职场加分】正常的领导千篇一律 , 有趣的领导万里挑一
我们都习惯了很多类型的领导 , 觉得相处起来很正常 。 而且从他们的角度上来理解 , 每天日理万机的 , 也没有心思去创新那么多 。 幽默不起来 , 所以自然也就少了很多职场的情趣 。 要说日理万机 , 消防员更是辛苦的代名词 。 但是他们的之所以那么逗趣 , 或者说是苦中作乐的灵感 , 或者说是忙里偷闲的诙谐 , 总之 , 有趣的人自然会在生活或者工作当中去寻找快乐的源泉 , 等到派上用场的时候恰到好处 ,
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职场上 , 这种有趣的领导确实让人赏心悦目 。 不一定颜值高 , 但是长相讨喜 , 不一定很博学 , 但是说话风趣搞笑 , 一下子就调动了气氛 。 不一定很有能力 , 但是处理起事情来幽默一套一套的 。 这种与众不同多么让人喜欢!但是现实职场中这种人为数不多 , 你说是不是万里挑一 。
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有人说 , 职场太枯燥了 , 那是因为喝不到快乐的源泉 , 每天就这么三点一线的 , 能不枯燥吗?但是如果有那么一点快乐的泉水可以喝 , 也不失为一件解渴的事 。
你说 , 有这样可爱的领导 , 是不是给职场加了很多分?
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