医疗:疫情能否催化互联网医疗盈利 泓华医疗已近半年未发工资( 二 )
公司官网资料显示 , 泓华医疗成立于2013年 , 致力于于医疗服务和医疗智慧平台基础服务创新 。 泓华医疗在北京拥有4家诊所 , 线上有泓华医疗APP , 主营业务是医疗实体、在线问诊以及护士上门服务 。
据媒体报道 , 疫情期间泓华医疗与中国交通报合作 , 为工作在一线的交通系统人员提供150万份免费义诊服务 。 与几大互联网医疗公司大秀肌肉公开自己义诊访问数据不同 , 泓华公司并未公布相关流量以及问诊数据 。 受到疫情保持社交距离影响 , 作为"现金牛"的护士上门服务订单也出现了断崖式下滑 。
从2019年开始 , 泓华医疗开展"城市合伙人"项目 , 该项目旨在全国招募有商务经验以及医疗资源的优秀渠道商 , 成立合伙诊所和推广泓华医疗app的应用模块产品 , 实现共赢 。 据泓华对外的宣传材料显示 , 公司计划在全国范围内开设100家连锁诊所的 , 但由于亏损严重被迫搁置 , 目前公司仅剩下在北京自营的4家诊所 。
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图为2019年泓华医疗召开的城市合伙人会议 , 当年出现在照片中的高管均已离职
在媒体采访中 , 创始人曾人雄曾表示要将泓华医疗打造成"中国的梅奥+医疗的阿里巴巴" , 成为国内高端普惠医养领导者 。 据消息人士透露 , 泓华目前的业务重点在一款名为"医企乐"的应用上 , 这是一款"医疗领域的淘宝" , 主要向入驻的医疗机构、健康养老机构、保险公司等收取佣金和平台费用 , 目标是要在年内实现5亿元的销售收入 。 而医企乐APP上 , 泓华自营的机构页面中 , 主打产品视频门诊、医护上门等均已无法下单 。
收入减少、造血不足导致了泓华医疗的资金紧张 。 据了解 , 公司从2020年1月开始便不再发薪 。 很多离职员工通过上门、发律师函、劳动仲裁等方法进行讨薪 , 讨薪的行列中不乏平台上的兼职护士 。 公司董事长曾在内部会议上承诺尽快解决薪资发放问题 , 截至目前仍没有解决办法 , 与员工协商解决薪资问题的日期也一推再推 。
泓华医疗曾野心勃勃以阿里大健康、平安好医生为目标打造完整业务线 , 并从阿里、美菜、微医等挖来了大量核心业务人员 , 进行业务线重塑、产品研发以及市场营销 。 但目前公司核心业务管理层已先后离职 , 供职时间长的几个月 , 短的只有不到一个月 。 年初还曾发生技术研发团队集体辞职的情况 。 据悉 , 负责市场营销的副总裁刘洋也在近期提交了辞呈 。 公司整体业务处于半停滞状态 , 之前提出的销售目标达成的可能性已微乎其微 。
【医疗:疫情能否催化互联网医疗盈利 泓华医疗已近半年未发工资】令人惊讶的是 , 虽然泓华目前已数月不发薪 , 但仍在各个招聘网站上发布招聘广告 。 公司近期也一直有新进人员办理入职 。
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