新基建人才缺口将达417万人
【新基建人才缺口将达417万人】智联招聘日前发布的《2020年新基建产业人才发展报告》显示 ， 我国新基建核心技术人才缺口长期存在 ， 预期年底将达417万人 。
从具体职位看 ， 2020年一季度 ， 信息基础设施产业核心技术岗位中 ， 缺口较大即就业景气指数较高的职位以软件开发类为主 ， 包括Java开发工程师、软件工程师、Android开发工程师、高级软件工程师、嵌入式软件开发、系统架构设计师等 ， 多为5G、大数据、人工智能等各领域的通用技术人才 。
猎聘大数据研究院发布的2020新基建中高端人才市场就业吸引力报告显示 ， 新基建中高端人才布局前20城市以一线城市、部分新一线城市及较为发达的二线城市为主 。 其中北京、深圳、上海位居前三 ， 占比分别为20.49%、13.13%、12.95% ， 属于第一梯队 。 杭州、广州、成都、南京、重庆、西安、武汉七个城市属于第二梯队 ， 占比区间为2.09%到6.03% 。 其他10个城市为第三梯队 ， 各市占比均低于2% 。
从新基建职位供给来看 ， 北深上杭新基建在线职位数量领先全国 ， 北京位居第一 。 从学历分布来看 ， 本科学历的人才占比为64.58% ， 硕士学历的人才占比为25.08% ， 两者合计为89.66%;博士学历的人才占比为0.84% 。 这表明新基建人才普遍具有良好的教育背景 ， 基础素质过硬 。 （记者 潘福达 孙奇茹）
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