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女硕士辞职做保姆：为何这次无人再提读书无用论？

近日 ， 杭州一女硕士因辞职做保姆“意外”走红 。 据悉 ， 她擅长法语和英语 ， 硕士学历 ， 不仅有大型企业外派非洲的工作经历 ， 还从事过早教工作 ， 年薪曾达30万 。 目前 ， 她所接触过几家人 ， 工作时间朝九晚五 ， 而且双休 ， 月薪2万元以上 ， 主要负责照顾孩子 ， 不包含家务收纳 。就事论事 ， 如果以传统保姆的职业属性 ， 去衡量这位女硕士的就业选择 ， 确实好像有些违背常识 。 说实话 ， 都硕士学历 ， 并且在母语之外 ， 还精通法语和英语 ， 择业路子还是很宽的 。 但是 ， 当我们看到市场的需求及反馈后 ， 才发现“此保姆”非“彼保姆” 。因为 ， 在具体的职能要求中 ， 明确写着“主要负责照顾孩子 ， 不包含家务收纳” 。 从某种意义上而言 ， 更像是“家庭育儿师” 。 不过 ， 就女硕士求职的通道来看 ， 还是从家政的通道进入劳务市场的 。 所以 ， 媒体在报道时 ， 称其为“保姆” ， 貌似也没问题 。要知道 ， 近几年 ， 随着“育儿市场”的升级 ， 好的“月嫂”和“家庭育儿师”越来越得到家政市场的青睐 。 但是 ， 回到本质上 ， 依然是“知识需求”的结果 。 过去 ， 对于“保姆”来讲 ， 市场并没有过多去细分 。 无论是“月嫂”还是“家庭育儿师” ， 可能都统称为“保姆” 。当然 ， “家庭育儿师”也是近几年的“新概念” ， 过去来讲 ， 只要保姆能给产妇做饭 ， 能照顾孩子衣食起居 ， 并且能在家中负责一定的家务 ， 基本上就算“称职的保姆” 。 但是 ， 最近几年 ， 在一些大城市中 ， 家政市场已经分化出高端市场 。而所谓的高端市场 ， 更多是对家务技能之外知识密集层度的要求 。 但是 ， 基于世俗之见 ， 大多数人只要谈到保姆 ， 就认为是在“伺候人” 。 但是 ， 对于“女硕士辞职做保姆”的事情来讲 ， 因高薪的现实 ， 似乎“读书无用论”的声浪已经听不到 ， 而更多的声音集中在“月薪2万起” ， 这也再次实证“高薪论英雄依然是现实圭臬” 。时代在变化 ， “职业观念”也应该及时的“刷新” 。 只可惜 ， 绝大多数人的职业观念 ， 依然停留在“三六九等”的偏见中 。 并且 ， 论等级的基本尺度 ， 依然是用“经济回报”来丈量 。 所以 ， 对于职业偏见的“洗刷” ， 就留下一条路 。 只要所属行“经济回报率”高 ， 貌似就没有人再去说三道四 。坦率地的讲 ， 如果不是“2万月薪”兜底 ， 可能舆论上早已炸锅 ， 认为当事女硕士在作妖 ， 或者家里有矿 。 但是 ， 随着当事女硕士说出真相后 ， 人们才恍然大悟：原来大胆背后 ， 是因为自己“肚里有货” 。 并且 ， 当女硕士直言进入“保姆市场”只是为创业做准备时 ， 可能更多人会感到汗颜 。很多时候 ， 就是这样 。 当有些人还在为职业脸面不敢踏出第一步时 ， 有人却已经投身其中 ， 尝试把职业搞成一门生意 。 而这过程中 ， 职业观念的壁垒是其一 ， 更为重要的是 ， 作为知识的累积程度不够 ， 就算有机会也看不到 。 不得不承认 ， 每个人只能挣到自己认知范畴内的钱 ， 之外的钱可能根本看不到 ， 也够不着 。事实上 ， 就现代社会极致的劳动分工秩序来看 ， 每个人都在以各自的方式“伺候人” 。 所以 ， 要是有人还停留在“三六九等”的偏见中 ， 确实是遗憾的事情 。 所以 ， 如果要论“三百六十行 ， 行行出状元” ， 可能现代社会更符合这种愿景 。 因为 ， 只有追求“长期主义” ， “专业主义” ， 才能获得对应的成功 。所以 ， 面对“就业难” ， 就不要再简单的抱怨“市场下行” ， “环境艰难” 。 一方面 ， 要衡量自己能干什么 ， 能把什么干好；一方面 ， 再去调整职业方向 ， 抵达自己理想的职业状态 。 要不然 ， 坐吃山空等风来 ， 最终可能只会等来暴风骤雨 。要知道 ， 这位女硕士之所以辞职 ， 也是因为生活原因 ， 并不是人们以为的“任性裸辞” 。 从某种层面上而言 ， 她进入家政市场 ， 家庭阻力也是很大的（包括她提到的父母不理解） 。 所以 ， 这也说明 ， 比起改变周边人的职业偏见 ， 可能自己的职业认知更为关键 。当然 ， “读书无用论”的核心 ， 其实依然是“经济回报率”的问题 。 很多人 ， 总喜欢拿极端的例子来佐证伪命题 ， 这导致“辍学少年的成功” ， “高知博士的失败”就成为核心论据 。 可事实上 ， 普遍看来 ， 读书（受教育）依然是向上攀登的最有效方式（没有之一） 。因为 ， 对于读书（受教育）来讲 ， 最核心的问题 ， 还是要解决个体的就业问题 。 至于对个体的素质的整体性塑造 ， 可能又是另外一回事儿 。 所以 ， 对于读书（受教育）来讲 ， 大多数家长都怕输在起跑线上 ， 也就实属正常现象 。 但是 ， 过去几年来 ， 因为“经济回报率”的问题 ， 鼓吹读书无用论的人也不在少数 。很多时候 ， 如果实打实的算经济账 ， 可能真的无法平衡读书（受教育）和职业的选择 。 所以 ， 对于“经济回报率”而言 ， 不能老盯着薪酬看 ， 还要从个体的整体性塑造层面看 。 只要一个人通过读书（受教育）可以获得专业的职业技能 ， 并且可以经济独立 ， 那么就不用过分的强调“经济回报率”（年薪30万 ， 还是年薪100万） 。因为 ， 在一个社会中 ， 好的“职业观” ， 除却要讲究“经济回报率” ， 还要强调“理想主义”和“专业主义” 。 要不然 ， 所有人为“热门行业”一哄而上 ， 想尽办法“榨取行业红利” ， 而不去“建设专业红利” ， 终究可能也不会有好结果 。 所以 ， 对于“择业观”来讲 ， 如果现实允许 ， 尽可能也给“理想主义”和“专业主义”一些空间 。因为 ， 只有一个人在自己想干的领域中 ， 无限的放大专业素养 ， 才可能创造更多的财富 。 当然 ， 这里强调的财富 ， 除却实实在在的经济回报 ， 也包括自我精神层面的满足 。 而这些理念 ， 除却读书（受教育）的过程中 ， 进行潜移默化地传达 ， 更需要整体社会给予肯定和支持 。就如上述女硕士辞职当保姆的事情 ， 如果她的父母全力支持 ， 如果我们的社会没有偏见 ， 可能这样的事情也就不会被拿出来讨论 。 因为 ， 只有“消除学历歧视” ， “摒弃职业偏见” ， 才可能让职业的流动性更加畅通 ， 才可能让个体的职业规划走向更优化 。原创文章 ， 谢绝转载 ， 首发微信公众号：qingnianxuejia 。


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