创星云科技|为什么程序员工资比其他行业高？
程序员的门槛相对比较高 ， 这个门槛不是指的是学历 ， 很多人都在倒在入门的路上 ， 因为开始学习总会遇到这种那样的不会 ， 很容易让人放弃 ， 有的人选择参加培训 ， 培训费用贵的吐血不说 ， 关键是零基础的参加培训基本听不懂 ， 培训课程进行的进度要快很多 ， 很多人进行不到一半就退出了 ， 根本跟不上 。
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自学的又有很多倒在半路上 ， 造成实际能真正做一行的人 ， 相比别的行业来说还是少很多 。
【创星云科技|为什么程序员工资比其他行业高？】市场需求存在巨大的缺口 。 中国在移动互联网这块发展迅猛 ， 特别是很多小的创业团队有很多的做安卓或者iosapp的需求 ， 以及php或者javaweb的需求 。 需求很多的是有经验的 ， 但是有经验的还是少 。
刚毕业的小伙伴经验又不足 ， 有些公司又不想培养 ， 造成公司招不到人 ， 刚毕业的招不到工作 。 整体来说市场缺口大 ， 才是程序员工资高相对高点的 ， 主要原因 。
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程序员在一定程度上叫做码农 ， 不说别的编程的字符都是一个个字母组成的 ， 一些工程是及其庞大的 ， 在千军万马之中找到正确的点 ， 然后修改之 ， 想想都是一件很不可思议的事情 ， 这就需要付出多大的脑力 ， 去追踪解决 ， 需要多少经验来定位问题 。
关键是做这些事情 ， 对于一些程序员来说是家常便饭 ， 有人说程序员是吃青春饭的 ， 话虽然说得有点过 ， 但是做程序是一件很耗费经历的工作 ， 是不争的事实 ， 整天面对的就是电脑 ， 而且长时间让人变得沉默寡言 ， 这些说得通俗点就是职业病 ， 工作强度和工作难度大 ， 是工资稍微高点的另外的一个原因 。
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对于软件技术公司 ， 主要的开销基本上就是人力开销 ， 人才是软件公司强大的标记 ， 尽管有些工作岗位想尽量做到流水线 ， 但是软件开发不是工厂 ， 很难量化 ， 有些关键的岗位人才流失就会对公司的产生巨大的损失
这也是程序员值钱的一个原因 ， 当然前提是技术实力过硬 ， 如果只是打杂或者混日子的 ， 那就另当别论了 。
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