1小时等于线下10年——州锐教育借力小鹅通转型线上( 二 ) 正是这种距离感

现在，在小鹅通店铺上已经有3部系列专栏课程，理论部分通过视频与PPT同步结合，堪比亲临现场。州锐教育已经实现了让全国各地的牙医同仁足不出户即可在线学习。

虽然影响力日渐高涨，但是也让周锐医生看到一丝隐患：每期直播只能讲授单独知识点，这样的知识学习是断层的，而且也会削弱学员的学习动力。 “做牙医这一行确实经常'身不由己' ，经常要迁就客户的时间，但是如果不能保证系统化、连续化学习，学员就无法成长，我们机构就无法持续发展。 ”周锐医生和崔朝锟同时意识到，让学员知道品牌还不够，机构要持续发展，必须要提高学员的学习效率，让学员真正学到知识。

巧用小鹅通助学工具刺激学员学习

为了更好服务学员，周锐医生和崔朝锟决定推出会员制：新锐读会。 “建立「新锐读会」(州锐教育的会员体系)是出于两个目的。对于会员而言，学习的体系更加系统，比起单买课程，性价比更高。对于我们而言，会员制可以筛选学习意愿高的群体，然后用各种运营方法刺激他们学习。 ”崔朝锟分享道。

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周锐医生引进了8部国外牙科蓝本，以书籍作为线索，搭配临床视频，并将其拆分到365天里，会员以每周2小时的速度进行学习，然后完成在州锐教育小鹅通店铺上完成打卡。 “当然，每个人都有惰性，根据我们经验，一般以3个月为周期，学员的学习热情就会明显下降。 ”因此，崔朝锟利用小鹅通丰富的助学工具，设置3大激励手段：

1、小鹅通打卡，激励连贯性学习

会员每完成一门课的学习后，需要在店铺进行打卡，为了丰富会员的学习记录方式，崔朝锟设置了语音文字图片三种方式，会员可以任选其一进行打卡。

为了照顾会员突发性的工作忙碌，会员拥有3次补打卡的机会，完成所有课程学习可以获得电子结业证书，以刺激会员连贯性学习。 “会员的每一条打卡我们都会仔细阅读并且点赞，让他知道他的付出和努力，我们一直看在眼里。 ”崔朝锟说到。