清华大学：由郑强教授来担任北大或者清华校长，能防止人才大量流失吗？
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在一般人的眼里 ， 郑强教授以能演敢说 ， 对教育领域中的很多方面颇有自己的独到见解而走红 ， 是著名的网红教授 。 但实际上 ， 他并不只是一个学者 ， 而是一个担任了多个大学领导的学者型官员 ， 而且颇有建树 ， 深得学生喜爱 。
截止目前 ， 郑强教授在贵州大学、浙江大学认知多年 ， 目前正在太原理工大学任职 。
在贵州大学期间 ， 他担任校长 ， 被学生评价为“很有个人魅力” ， “真的是一个很有情怀的人” 。 而在浙大任职期间 ， 郑强教授对于教育、高校 ， 乃至英语学习 ， 都发表了自己独到的见解 ， 引发大量关注 ， 比如 ， 他对当前基础教育太过重视英语的批评 ， 就引发热议 ， 并获得大量网友们的赞同 ， 被很多人认为批评得十分到位 。
无疑 ， 郑强教授是一名优秀的大学领导人 ， 但是 ， 如果郑强教授当北大或者清华校长 ， 就能留住人才吗？
提这样的问题 ， 本身就是对郑强教授的高度认可 ， 认为如果由他这样的知名学者型大学领导人来治理北大清华 ， 那么 ， 北大清华就可能不会像以前那样不断流失人才了 。
其实 ， 这个认知太乐观了 。
所谓北大清华留住人才的问题 ， 主要是指 ， 多年以来 ， 北大清华很多毕业生前往国外留学（主要是美国） ， 但学成后并没有归来 ， 而是留在了当地 ， 使得我们辛辛苦苦培养出来的人才不断流失到了海外 ， 未能为我国建设添砖加瓦 ， 而是便宜了美国等发达国家 。
其实 ， 这个现象确实存在 ， 也确实流失了不少人才 ， 但造成这个现象的原因 ， 并不在北大或者清华校长的身上 ， 而是多方面原因造成的 。
最主要的原因是 ， 此前多年 ， 我国的科研环境、氛围、软硬件 ， 乃至待遇等都与美国等发达国家差之甚远 。 那些去国外留学的北大清华的人才 ， 学成后 ， 其中的多数人并不是不愿意回来报效祖国 ， 而是国外有更适合自己发展的环境 ， 更有机会做出成果 ， 甚至也有明显更好的待遇 。 在这样的情况下 ， 很多人选择留在当地发展 ， 似乎也是人之常情 。 钱学森那样的老一辈科学家矢志不渝回归祖国、报效祖国的爱国热情 ， 当然是弥足珍贵的 ， 但那仅仅是少数人能做到 ， 不能要求每一个出国留学并学有所成的人都回来 。
所以 ， 只要我国在吸引人才的方方面面与美国等发达国家差距不能不断缩小 ， 那人才流失的现象 ， 依然会持续 ， 这与谁当北大清华校长并无多大关系 。 郑强教授固然是优秀大学领导 ， 但即便是他担任北大或者清华的校长 ， 也改变不了这一现象 。
不过 ， 现实情况是 ， 相比于以前 ， 最近十年以来 ， 尤其是近几年以来 ， 我国在科研方面的条件已经大大改善 ， 留学后回归的人才不断增多 ， 特别是我们实施的“国家高层次人才特殊支持计划” ， 以及其他类似计划 ， 吸引了很多人才归国 。
何况 ， 正因为国内环境的改善 ， 现在出国留学的顶尖学子数量明显减少 ， 留住人才正在成为现实 。 以北大清华为例 ， 以前大量的毕业生会出国深造 ， 留在国内的则是少数 ， 但现在 ， 越来越多的人留在了国内深造 ， 比如北大 ， 2019年有9904名毕业生 ， 其中只有1155人出国深造 ， 而留在国内深造的达到1313人 ， 国内的已经超过了出国的 ， 且那些出国深造后回国的比例也在迅速提高 。
【清华大学：由郑强教授来担任北大或者清华校长，能防止人才大量流失吗？】“栽下梧桐树 ， 引来金凤凰” 。 我们只有不断在建设好我们的科研环境方面下功夫 ， 才能不断地“引来金凤凰” ， 使我们的人才更加乐于为国效力 ， 而指望类似郑强教授这样的大学领导来留住人才 ， 即便有用 ， 也是治标不治本 。
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