张一鸣的底层系统如何影响字节跳动的文化
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字节跳动很注重坦诚 ， 公司的风格 ， 有很深的张一鸣的烙印 。
作者 | 李阳林
来源 | 舵舟（ID：duozhou001）
什么是一个人的底层系统？有很多种解释 ， 有人说是一个人的情绪 ， 有人说是一个人的精神结构等等 。 这些说法都有其道理 。 但本文采用最通俗的解释 ， 即这个人的三观是什么——
他怎么看待这个世界 ， 怎么看待自己的人生 ， 他遵守什么样的价值观和规则 。
即便在当下越来越讲究平等的组织关系里 ， 创始人和管理层的底层系统依然对公司文化起着决定性作用 。
我们所说的这种决定性作用 ， 不是指他们本身的三观直接成了这家公司的文化 。 而是
指这帮人 ， 为了达成公司的目标 ， 共识出了一套使命愿景 ， 价值观 ， 行为准则 ， 并按照这套标准要求自己的行为 ， 不断去迭代自己 ， 从而上行下效 ， 最终形成公司的文化 。
有清晰文化的公司 ， 他们的优势在于有了一套统一的沟通语言 ， 对于提高协作效率 ， 达成共同目标大有帮助 。
自2016年 ， 我开始接触字节跳动 ， 去了解这家公司的文化 ， 听到过两次这样的评价：
一位基层干部这样对笔者说：
这里很注重坦诚 ， 公司的风格 ， 有很深的张一鸣的烙印 。
高级副总裁柳甄在央视2的《对话》栏目里这样说：感觉到整个公司的风格非常像他（张一鸣） 。
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本文 ， 我们将拆解张一鸣的底层系统和字节跳动文化的关系 ， 来跟大家聊一个话题——
创业者如何打造公司的文化 ， 以助力企业的目标达成 。
本文援引的张一鸣的观点 ， 均来自他的微博、朋友圈以及其他公开信息 。
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张一鸣的要有所作为字节的热情
张一鸣 ， 字节跳动创始人 ， 这只是他的一个社会身份而已 。 他还有其他很多身份 ， 比如说“自然观察者” ， 对于商业的执行力 ， 或许也是源于他对这个世界的好奇心 。 2015年的一个晚上 ， 在今日头条高歌猛进的时候 ， 他在朋友圈留下这样一段话：
睡前到楼台再看看高原上会眨眼的星星 ， 却看见无数星星散落的浩瀚银河 ， 脑补想想每颗恒星聚变爆发的样子 ， 同时回顾银河的直径与光年的定义 ， 心开始有点砰砰跳 。
自然如此浩渺 ， 我们如此渺小 ， 真的应该做点什么 ， 来都来了 ， 对吧 。
张一鸣是一个特别想做事儿的人 ， 比如说 ， 他会在夜里三点爬起来发朋友圈：
夜来风雨声 ， 被蚊子咬醒 。 想想这两天工作读书都有些欠缺 ， 起来干点事 。
看着软软糯糯的一个人 ， 实际上非常容易激动 ， 他一直不停的想 ， 如何才能够让未来更精彩一点呢？
