办公空间的设计要点是啥( 二 )
（图片来自Roman Klis Design）
因此需要集思广益的讨论空间。大小会议室、活动区、开敞办公室都能使员工更加顺畅的沟通，随时随地掌握他们完成工作所需要的资讯。有更多的参与感、激发更大的工作热情。
（图片来自后藤周平建筑设计事务所）
多元化的协作场景
虽然办公场所需要集思广益的讨论空间，但也需要满足个体和其它活动类型的空间，信任和授权在这样多元化协作场景里产生。
（图片来自后藤周平建筑设计事务所）
例如：思考空间、站立式办公、半开敞区域、在开放协作的环境里，让人们舒适地进行私密对话，达成共识，推动工作进程。
（图片来自Anas Mohammed）
通过创建一个广泛协作工作场景，来支持企业内部各种各样的个体需求。
（图片来自YOUNG H DESIGN\u0026amp;amp;Mark Fairwhale）
激发灵感瞬间
创建放松和恢复活力的工作环境，可以促进创新思维的产生，激发灵感，并让员工爱上工作环境。
（图片来自M Moser Associates）
创造具有激励作用的场景，有利于创新思维的产生，也要了解内部不同类型的员工的个性。比如：一些员工被大自然包围时，获得与外界连结的灵感。或者获得放松，从而使思路清晰。
（图片来自Anas Mohammed）
但也有员工比较热衷于在繁忙的社交环境里，不断的与人交流产生共创灵感。四处走动获得放松的同时，也创造了与人交流的机会。
（图片来自YOUNG H DESIGN\u0026amp;amp;Mark Fairwhale）
专注
办公空间需要协同的场景，也需要专注的场所。对于开放式的办公，最大的问题来自噪音造成的相互影响。可以融入声学设计做为改善。
（图片来自Anas Mohammed）
也可在空间规划上创造一些专注的空间，用于个体或团队更好的集中注意力，提升工作效率。
（图片来自YOUNG H DESIGN\u0026amp;amp;Mark Fairwhale）
在办公设计中，我们会更多关注功能、环境、氛围、和文化，因为这些都是一家公司吸引和留存人才的因素，没有一个企业会否认人才的重要性。因此，除了硬性的开敞办公区外，更多的形式、更细致的功能、更有设计感的造型等思考也就成了方案取胜的关键。如下图的空间功能。
（图片来自M Moser Associates）
人性化设计，既能丰富空间功能和形式，也能吸引人才的留存。不过每家企业的业务目标、招聘需求、员工个性、企业文化都各不相同，也就没有固定的标准，但正是因为不固定所以办公设计才多样化。
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■网友的回复
作为已转行人士留下一点拙见，望抛砖引玉：1.所有空间都通用的：这个办公空间的使用者是谁？他们一共有多少人？主要工作内容是什么？工作流程怎样？接下来的一切设计都要以这些问题为基准。2.财力：决定工人水平、施工方式和材料。3.决策者的喜好，不言而喻。楼主主要想知道布局，就是取决于1.的内容，2、3对1有一定影响，暂且忽略不计。关于1：“办公空间”这一概念范围非常广，小型个人工作室不提，典型大型办公空间首先想到金融、地产、法律、建筑、制造、IT、传媒等行业。这些行业所需的办公空间布局会略有不同。按个人理解，这几个行业对私密性的要求分别为法律\u0026gt;金融\u0026gt;地产\u0026gt;制造\u0026gt;IT\u0026gt;传媒，空间流动性需求也正好反过来。还要根据不同公司的风格、主要业务内容规划不同功能性空间的大小如会议室、接待空间等…当然，也要看公司租/买的什么样的空间结构了，写字楼和大厂房肯定不一样。例子网上无数，平时注意积累的话不愁找不到，只会担心消化不了…作为半瓢水只能帮你到这了，建议有机会去实习要紧。
■网友的回复
在对办公室装修设计时，整体的空间布局十分重要，它直接影响着办公空间的利用率，而且会对于公司的运势也会有间接地影响哟，特别是对于小面积的办公室。
所以在进行办公空间设计时，我们先是要划分各个功能区，这个要考虑到它们给人带来的便利性。然后在看下迎宾区的布局，根据我们的日常习惯和风水知识综合得来，一般设置在右手边比较好，由此可见接待区建议考虑在进门的右手边。
然后是员工办公区的设置，现在普遍采用开放式，一来可以增加人的可视范围，二来方便员式之间的交流，信息的传达。所以办公区建议设置在靠窗位置，有利于员工看看窗外的风景，调节工作状态。而且办公空间需要秩序感，秩序感是办公空间设计的一个基本要素，以此创造一种简洁、大方，着重营造空间的宁静氛围的环境。
要达到具有秩序感空间的目的，所涉及的面十分广泛，如平面布置的规整性、家具样式与色彩的风格统一、隔断尺寸与色彩材料的统一、天花板的平整性与墙面的装饰、合理的功能规划及人流导向等，这些都与秩序密切相关，可以说秩序在办公室设计中起着关键性的作用。
另外影响办公人员心理感受的因素很多，办公空间长期作为人们共同工作与交流的场所，人们的心理与行为因素涉及办公空间的形式、尺度以及动态流线。自然光与室内绿色植物、家具中适当配置木质材质，将自然环境引人室内，会给人们带来亲切、轻松，能与环境情意沟通的感受。
办公空间环境还受国家和民族的地域文化、风俗、传统的影响而呈现出不同的设计风格取向。在室内设计中以人为本，体现人文关怀，一方面是运用人体工程学满足家具使用的合理性与亲切感，另方面是使人得到工作领域上的满足感与自信，即满足工作的多元性以及视觉、听觉、生理的舒适反应，办公空间设计就是创造一种仿佛回到家庭般舒适与亲切感的空间，使家庭中和睦的氛围延伸到工作环境办公也理环境现代室内设计理念已不再将人与环境看成是孤立的各自存在，而是强调以人为本的整体统一的关系。
老总的办公室，一般都是在公司最里面的地方，不能与厕所、楼梯、走廊相对，不然会影响公司的整体财运，所以说，好的办公空间设计不仅仅是考虑到美观度，还要把风水结合起来。
其他功能区的布局这里就不一个个作说明了，总得来说，办公空间设计和布局，都要结合自身的企业特点和人员的职位结构，来进行合理地划分，所以切不可照搬别人的而失去了自己的特点。
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