南湾不丘|工资再高也要赶紧离开，越拖越麻烦，公司出现3种情况时
【南湾不丘|工资再高也要赶紧离开，越拖越麻烦，公司出现3种情况时】在现实的职场中 ， 其实很多公司为了制约员工 ， 让员工遵守规定 ， 都会推出非常严格的规章制度让员工去遵守 ， 但是每个员工在选择公司和工作时一定要多加谨慎 ， 有些时候公司的规定很不合理 ， 总是克扣员工的工资 ， 那么员工就应该尽快选择离开 ， 不要继续默默忍受 ， 尤其是以下这三类公司 。 
文章图片
一、领导没有领导能力 。 在我们看来 ， 他根本没有领导能力 ， 遇到问题 ， 一点责任意识和担当精神都没有 ， 因为一些原因成为领导后 ， 在其位不谋其政 ， 跟着这种领导 ， 又有什么前途呢？如果你的领导没有责任意识和担当精神 ， 也就是没有领导能力 ， 那也没有必要为他工作了 。
文章图片
二、公司开始复制你的模式 。 找了一些和你类型差不多的人 ， 组建了和你所带团队差不多性质的部门 ， 情况很明显 ， 就是要把你替换掉 ， 遇到这种情况 ， 不要做任何的犹豫不决和拿不定主意 ， 开在高的工资 ， 也要马上离开 ， 等到你真的可以替换的时候 ， 到时候你一文不值 。 
文章图片
三、因为外界因素做出调整 。 有些公司 ， 会因为行业内的一些变化 ， 来调整自己公司的制度 。 因为那些变化的外界因素 ， 如果不能及时调整 ， 是很容易影响到自己公司的发展的 。 一般情况下 ， 聪明的领导 ， 在遇到这种情况时 ， 肯定会带领大家及时做出调整 ， 这样就不会被潮流所淘汰 。 一家公司 ， 如果跟不上时代的潮流 ， 很容易就会被潮流击退 。 
文章图片
每个人进入职场 ， 都一样可以找到一份工作量少、工资高的工作 ， 但事实上大部分职场人进入一家公司 ， 都并非完美的 。 如果你的公司有以上几种情况 ， 一定要尽快辞职！在你的职场生活中 ， 有没有遇到过奇葩的公司规定呢？大家评论区见！
推荐阅读
- 南湾不丘|必须立刻辞职走人，不然只能越混越差，职场中遇到3种情况
- 老王职场录|你要记住这4个回复技巧！，如果同事问你工资多少
- 南湾不丘|拥有3种特质的人，容易被领导重用与提拔，职场中
- 月影说职场|这3类工作工资再高，也要慎重选择，越早知道越受益，职场上
- 南湾不丘|都能维护好3种关系，不会吃亏还能受重用，真正厉害的人
- 南湾不丘|从不刻意靠近领导，明白3个原因还不晚，真正聪明的人
- 南湾不丘|3个方法告诉你，既不得罪同事又不违规，遇到同事打听工资
- 清欢喜剧|记住这四个套路回复，不得罪人领导还很喜欢，别人问你工资多少
- 南湾不丘|永远都不会过时，你能学会也能挣到钱，聪明人挣钱的3个方式
- 时尚春娇|你又没更好的工作，你会怎么办？，当你的工资满足不了生活需要