人才引进、审慎监管、电价调整……6月起山东一批地方新规开始实施( 二 )
该《细则》充分尊重群众自主定居城镇意愿，打破现行落户城镇条件准入限制，实行以群众申报为主，按户口迁入途径分类登记备案的落户政策 。在尊重群众落户意愿的同时，提供人才、高校学生、居住、就业、亲属投靠及其他六类落户途径，有合法产权房屋的均在产权房屋处落户，无产权房屋的可选择在租赁住房处、单位集体户、社区集体户落户，引导有序迁移，实现户改成效与服务管理的有机统一 。
同时，济南将扩大亲属投靠、随迁落户范围，将租房落户拓展至全市均可，创新实施了非驻济院校学生可在济落户。
◎青岛：出台劳动关系新规
青岛市人社局发布《关于规范劳动关系有关问题的意见》，于6月1日起正式施行 。
《意见》从劳动关系确认、劳动合同订立、劳动合同履行和变更、劳动合同解除和终止等方面进行明确，基本涵盖劳动关系领域中社会比较关注、企业比较关切但法律法规规定不是很明确的热点、难点问题，进一步增强法律法规实施的可操作性 。
《意见》还对劳动合同的生效时间、二倍工资的支付期间、劳动报酬的约定、不得约定试用期的情形、劳动合同中止情形消失后如何恢复履行、认定为劳动合同解除的情形等问题作出了明确规定 。《意见》自2020年6月1日起实施，有效期至2025年5月31日 。
◎潍坊：出台扶持文化旅游政策11条
近日，潍坊制定印发了《潍坊市推动文化旅游产业高质量发展的若干政策》，深化文旅融合，促进文旅消费 。政策自2020年6月1日起施行，有效期至2023年5月31日 。
实施文化旅游融合“双十工程” 。利用三年时间，在全市打造十家文化旅游集团，提升十家文化旅游景区，对纳入“双十工程”范围的文化旅游集团和景区，按程序给予每家15万元一次性补助 。
鼓励旅游景区提升品质 。对新评定的国家级旅游度假区给予1000万元一次性奖励 。对新评定为省级精品文化旅游小镇、精品旅游特色村的，分别给予8万元、5万元一次性奖励 。对2019年以来新评定的5A、4A、3A级景区，分别给予1000万元、50万元、15万元一次性奖励 。支持景区游客服务中心高水平运营，对表现突出的给予一定补助 。
此外，在鼓励酒店业创星升级、扶持旅行社上档升级、鼓励旅行社引进外地游客、鼓励非遗创新发展、鼓励文博资源开发、支持实体书店发展、保障新增土地供给，鼓励盘活存量用地、加强文化旅游人才激励等方面也出台了具体举措 。
【人才引进、审慎监管、电价调整……6月起山东一批地方新规开始实施】（大众日报客户端采访人员 蒋兴坤 整理报道）
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