【】与老板相处之道，记住这3点，工作越来越顺
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工作一两年 ， 我们都希望自己能得到领导的赏识 ， 获得升职加薪的机会 ， 可这一年却活成了空气 。
不懂得与领导沟通 ， 不知道如何增进领导关系 ， 导致领导记不住你 ， 有机会更想不到你 ， 直接影响了我们的职场发展 。
该怎么与领导相处 ， 才会得到赏识呢？这是很多职场人的一个困惑 。 其实 ， 与领导相处没那么难 ， 记住这3点 ， 你就超过了大部分的同事 。
1、圆滑处事圆滑的正确含义不是有心计 ， 而是做事周到有分寸 ， 是高情商的表现 。
在一次项目总结会议上 ， 领导对在座的说：“今后有什么问题 ， 各位有什么话呢都直说 ， 我接受大家的批评 。 ”这话一说 ， 小张就露出了一副有话要说的样子 ， 领导也看在了眼里：“小张 ， 你有什么想说的吗？”小张不过脑子就接话了：“张总 ， 其实这次项目人员安排 ， 我就觉得您有一些地方不对......”在座的同事无不为他捏一把冷汗 ， 虽然领导说是要接受“指正批评” ， 但也不是如此直白 ， 还在众同事面前 ， 领导都不知如何下台 。 作为圆滑的职场人 ， 暗知领导深层含义 ， 领导有错 ， 要去补台 ， 不是提出批评而是提出建议 ， 更要在私下里提出 。
职场圆滑处事 ， 一是要做事周到 ， 在做之前全面思考 ， 顾及别人的需求感受 ， 提前想到下一步的应对策略 。 二要慎言慎行 ， 三思而后行 ， 莫说闲话、莫说不过脑的话、莫说不确定的话 。
2、不要背后说领导坏话工作久了就会有抱怨情绪 ， 这是我们的通病 。 有时候 ， 一位同事突然打开了这个话匣 ， 我们就会不由自主的抱怨起自己的领导 ， 这时候的你听听就好 ， 千万不要乱跟风吐槽 。 因为某一天他也会和别人聊天再次提出个话题 ， 你难免不躺枪 ， 一旦当传到领导耳朵里时 ， 后果可想而知 。
我们都应牢牢记住 ， 是人他都有缺点 ， 是位领导他就永远比你强的 。 择其善者而从之 ， 择其不善者而改之 ， 这才是正确的做法 。
3、学会汇报和反馈领导最喜欢往往是能让他最放心的员工 。 一个员工能不能让领导放心 ， 主要看三点：凡事有交代 ， 件件有着落 ， 事事有回音 。
交代下去的任务 ， 领导能实时知道进度 ， 是否有问题需要帮助 ， 而不是要领导不断过问 。 学会汇报和反馈 ， 一能保持与领导不间断的沟通 ， 主动让领导发现你的工作能力 ， 二能加深领导对你的印象 ， 知道你是一个可以委以重任 ， 让他放心的员工 。 这样你才会有源源不断的施展机会 ， 才会得到领导的赏识 。
【【】与老板相处之道，记住这3点，工作越来越顺】
会和领导相处 ， 脱颖而出；不会和领导相处 ， 活成空气 。 人在职场 ， 一定要处理好领导关系 ， 做事可以默默无闻 ， 但做人一定不要做旁观者 。
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