当今社会选秀节目层出不穷，谈谈你们的想法，关于X玖少年团
谢邀。
这个团从燃少开始到现在，的确经历了很多。但我必须要说，这个团里，没有任何一位成员是被偏见或者不待见的。
既然题中说的是选秀，那就单从选秀这一方面来说。
【当今社会选秀节目层出不穷，谈谈你们的想法，关于X玖少年团】 现在的选秀，多多少少，都是有内定名额的，也就是所谓黑幕，甚至有些内定的很明显，但粉丝为了让自己喜欢的男孩子出圈，只能爆肝打投，这应该是跟韩国选秀学来的东西，不过，节目为了已有的内定，有一些操作是经常的事，所以通常，一些有实力的选手会被雪藏。
而对于燃烧吧少年，我不能确定节目期间百分之百没有黑幕，但节目的分队形式是可以允许能力稍差的选手存在在舞台上的，相较于现在选秀的个人生存挑战模式来说，燃少从节目开始就分队，然后胜出队出道的模式，比较能够促进成员共同进步，毕竟团队成员有共同的一个目标。但我并不否定，个人生存挑战，不同舞台换不同组队这种模式，这种模式的好处在于，它可以帮助选手与不同的人之间的磨合，与人交流磨合相处，这在娱乐圈里是必不可少的一项技能，而且在一定程度上，这种模式让有梦想的人有机会触碰到自己的梦想。
但我个人觉得，现在选秀的弊端在于选手太多。一个选秀100位选手，节目时长有限，个人分到的part就会少，相对来说在极有限的时间内，能在团体作品中凸显自己特色，真的不容易。拿壶来举例，全一季10期节目下来，除去初选，只有四期公演，加上最后一期公演舞台，只有五次舞台展现。而燃烧吧少年选手一共16位，舞台是全12期，周播，除去初选分队，舞台11期，晋级组队，到后期每个人可能一场需要演出两到三个节目，训练强度相对更强烈一些，但每一场公演的舞台，选手特色都会有所体现，镜头分配也相对公平。两个节目都有相应的衍生节目，体现选手舞台下的生活。两种公演模式，选手生活都很充实，但从评委导师点评指导，和训练强度上来讲，燃少可能在促进选手能力进步这方面略胜一筹。
关于团体配置方面，壶11人，团体成员分配侧重有偏向，vocal少，rapper占一个大比例。我们很难追求团体成员都像壶1一样全项发展，所以团体成员配置是一个值得重视的大问题。而X玖的分配相对平均，vocal，dancer，rapper的能力都可圈可点，两个dancer都是专业出身，vocal也有三个是科班生，是很不错的。
再来，关于X玖发展，其实起初团资源是不错的，各种新秀奖项也都有提名，拿奖。但至于为什么没火，我个人认为，燃少节目生不逢时，节目在当时来讲，形式相对新颖，但它处于一个旧选秀形式向新选秀形式转型的阶段，电视向网络转型，这种尴尬时期，导致现在很多人说起X玖，说起团里成员，说起节目，都会感叹一句，啊我知道这个节目，当时还看过几期，我记得xxx。补焚的姐妹说这句话的人太多太多。
国内的选秀体系，包括爱豆体系，还是应该找到自己的发展方式叭，一味模仿，想发展自己的文化，挺难的
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