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三峡人寿频遭监管“点名” 两年净亏3亿 新产品备案被叫停半年( 二 )


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频遭到监管点名



















事实上 ， 成立短短两年多时间内 ， 三峡人寿已遭到监管多次点名通报 。 今年5月13日 ， 银保监会在官网发布《关于2019年保险公司销售人员执业登记数据清核情况的通报》 ， 其中 ， 三峡人寿因对保险销售人员的执业登记管理不到位而成为监管点名批评的保险公司之一 。 银保监会表示 ， 做好销售人员执业登记管理工作 ， 一直以来都是保险公司一项重要的基础性任务 。 而三峡人寿等遭到点名的保险公司 ， 没有严格落实销售人员执业登记数据清核工作要求 ， 自查自纠不彻底不全面 ， 后续改进措施不到位 。 在执业登记管理工作中仍然存在执业管理制度机制不健全、销售人员基础信息填报不完整、不同系统间人员数据不匹配等突出问题 。 因此 ， 银保监会对包括三峡人寿在内的多家保险公司 ， 在各银保监局处罚处理基础上 ， 进一步在全行业予以通报批评 ， 并责成其着力整改 。 除此之外 ， 2019年5月23日 ， 在中国银保监会人身险部发布的《关于人身保险产品问题的通报》中 ， 三峡人寿还因保险产品现金价值计算不合理等典型产品备案问题 ， 遭到点名通报 。 三峡人寿频遭监管“点名” 两年净亏3亿 新产品备案被叫停半年
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彼时 ， 银保监会人身险部表示 ， 三峡人寿与君康人寿、光大永明等公司报送的某终身寿险 ， 存在“长险短做”的风险 。 监管要求上述违规公司在产品管理过程中 ， 应当严格执行有关监管规定 ， 履行产品管理主体责任 ， 强化合规经营意识 。 同时 ， 对照通报的情况和问题予以整改 。 三峡人寿频遭监管“点名” 两年净亏3亿 新产品备案被叫停半年
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累计亏损逾3亿 人事震荡频繁



















频遭监管点名 ， 一定程度上也反映出三峡人寿经营过程中存在着诸多不足 。 2016年4月 ， 三峡人寿获批筹建 ， 2017年12月21日正式开业 ， 成为重庆第一家保险法人机构 。 成立后 ， 三峡人寿保费收入从2018年底的1104万元增长至2019年年底的9.17亿元 。 进入2020年一季度 ， 三峡人寿的保险业务收入已超过2019年全年五成 ， 达到7.37亿元 。 不过 ， 同大多数新创寿险公司一样 ， 三峡人寿在保费增长的同时却未能幸免“连年亏损”的困局 。 数据显示 ， 从营业执照签发日（2017年12月20日）至2017年年底 ， 短短几天 ， 三峡人寿即净亏8363万元；2018年三峡人寿再次亏损5796万元；进入2019年 ， 三峡人寿净亏损同比扩大105%至1.19亿元；2020年一季度 ， 三峡人寿再亏5170万元 。 开业两年多时间 ， 三峡人寿累积净亏3.12亿元 。 业内人士表示 ， 寿险公司经营都有前期投入较大、后期逐渐盈利的过程 。 三峡人寿作为一家起步不到3年的保险公司 ， 前期在机构铺设和业务发展中需要支出大量的费用 。 由于前期入不敷出 ， 三峡人寿的两大偿付能力指标也出现急剧下降 。 数据显示 ， 2019年1-4季度 ， 三峡人寿的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别为2515.99%、1983.03%、730.75%、501.36% 。 进入2020年一季度 ， 三峡人寿的综合偿付能力充足率和核心偿付能力充足率进一步骤降至150.45% ， 降幅高达70% 。 同时 ， 由于此次产品组合违规问题 ， 三峡人寿新产品备案被禁6个月 ， 业内人士表示 ， 这对三峡人寿的销售业绩及偿付能力会产生进一步影响 。 “如果产品已被下架 ， 同时又没新的产品可以替代 ， 或者说正在计划推出新产品 ， 也谈好了合作的上线渠道 ， 但因为不能申报备案 ， 原本的合作渠道可能会拱手送人 。 同时 ， 产品下架后 ， 导致老客户不能续保 ， 新客户又没有新产品可以对接 ， 会失去很多客户以及潜在客户 ， 新产品备案被禁严重影响业绩 。 ”除此之外 ， 常年频繁变动的人事结构 ， 也让三峡人寿的业绩经营雪上加霜 。 比如 ， 仅在2019年 ， 三峡人寿包括非执行董事、副总经理、总经理助理、首席风险官、监事等多个重要核心高管职位即发生更换 。 其中 ， 2019年2月 ， 刘再辉担任现任首席风险官；5月 ， 由于致华担任副总经理一职主持工作；8月 ， 由杨婧担任总经理助理一职 ， 前任总经理助理姜睿离职；9月 ， 王中合担任三峡人寿非执行董事；11月 ， 黄中华担任三峡人寿监事 ， 前任监事张海生离职；12月 ， 徐永伟担任副总经理 ， 兼任资产管理部总经理一职 。 此外 ， 值得注意的是 ， 作为三峡人寿筹建成员之一的安逸民 ， 于2018年6月被监管部门正式任命为总经理 ， 任职仅半年即离职 。 2018年12月21日 ， 指定董事长黎已铭为公司临时负责人 ， 代行总经理职权 。 至2019年5月 ， 由新上任的副总经理于致华主持工作 。 这也意味着 ， 三峡人寿的总经理一职已空缺18个月之久 。


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