山东首个商圈党委的“磁场效应”:从闭门羹到找上门

“我们是从南京来投资的 , 人生地不熟 , 相关手续去哪里办一头雾水 。半个月前 , 商圈党委主动与我们对接 , 不厌其烦地陪我们对接部门、反复修改方案 , 促进了项目尽快落地 。”5月28日 , 采访人员在威海市环翠区环翠楼街道商圈党委党群服务中心 , 遇到了幸福门基金小镇项目经理李伟峰 , 他对当地商圈党委提供的帮助非常满意 , “我们马上进入前期装修阶段 , 今天我过来是想跟王书记商量下一步手续办理的相关事项 。”
李伟峰挂在嘴边的“商圈党委” , 是个啥组织?
在威海市环翠区新威路北段不足2平方公里的范围内 , 聚集了1000多家企业 , 其中包括威高、华联等9家商业巨头 , 1.8万余名各类从业人员 , 是威海市当之无愧的“第一商圈” 。环翠区于2017年6月在这片活跃的经济高地 , 指导成立了全省首个商圈党委——环翠楼街道商圈党委 , 探索党建引领经济“抱团发展” 。
然而 , 在商圈党委成立之初 , 却是另一番景象 。商家认为参加党建活动影响其正常生产经营 , 不愿主动参加活动 。党员在商圈中只是普通的一员 , 没有可依托的平台和支撑点 , 难以较好发挥示范引领作用 。同时 , 由于缺乏党组织有效的引导和指导 , 积极分子不知如何靠近组织 。
“刚开始 , 大家对商圈党委是做什么的都不了解 。当工作人员说是来为企业、党员、职工服务的时候 , 大家半信半疑 , 工作人员走访中也没少吃‘闭门羹’ 。”环翠楼街道商圈党委书记王燕对采访人员说 , 当时为了迅速打开工作局面 , 她带领2名工作人员 , 用3个月的时间 , 通过“扫楼”的方式与业主逐一建立联系 , 查找到“口袋党员”62名;摸清了周边15幢商务楼宇和876家企业的基本情况 , 掌握了1.6万余名职工和215名党员的基本需求 , 建立起商圈党建服务大数据 。
“针对商圈内党员年纪轻、分布散、流动快等问题 , 我们创新采取‘业主+企业、楼宇+楼宇、社团+企业、企业+企业、社会组织+企业、社团+社团’等多元组织设置形式 , 将零散的党员凝聚起来 , 将党建工作责任落实到人 。”王燕表示 , 经过近3年的努力 , 已有5个党委、2个党总支、28个党支部纳入环翠楼街道商圈党委管理 , 建立基层群团组织47个 , 与60余家企事业单位建立共建关系 , 纳入共建党组织40多个 , 实现了党组织触角的有效延伸及全覆盖 。
围绕企业、党员、职工需求 , 商圈党委制定了党务、政策、商务、公益4大类19项服务清单 , 线上对接了37个行政部门 , 近700项业务办理流程共享到商圈自助网络平台 。同时 , 成立行业联盟和异业联盟 , 联盟内企业已达成合作32项 , 促进了商圈企业抱团合力发展 , 商圈党委渐渐成为服务企业转型发展的“红色引擎” 。今年疫情期间 , 商圈内党员、商户、企业家在党组织的号召下积极响应、挺身而出 , 捐资捐物共计49万余元、一线执勤500余人次 , 其中党员参与捐款379人 , 占商圈内党员总数的100% 。
【山东首个商圈党委的“磁场效应”:从闭门羹到找上门】“环翠楼街道商圈党委的成功运转 , 让我们看到了区域性党组织建设的可行性 。”环翠区委组织部组织二科科长王莉说 , 环翠区又相继建立了3个商圈党委、4个园区党委 , 构建起以区委“两新”工委为核心、8个园区商圈党委为枢纽、各类群团及社会组织共同参与的“1+8+N”党建工作体系 , 基本实现了环翠区经济聚集区的全覆盖 。王莉告诉采访人员 , 目前环翠区正在运作搭建区级平台 , 成立商圈、园区党委共同体 , 发挥各自所长 , 促进全区资源、服务、活动、项目的共享 。同时 , 进一步推动政务服务下沉 , 实现业务不出商圈、园区即可办好 。(大众日报采访人员 郑莉 通讯员 田常力 报道)


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