|邓小平严肃放话：只有这类人能进中央领导班子( 二 )
他的办法和出路就是“实干” ， 邓小平说：“新的领导机构应该做几件改革开放的事情给大家看 。 三个月内 ， 半年内 ， 形象就可以树立起来了 。 ”他还交待说：“新的领导班子一经建立了威信 ， 我坚决退出 ， 不干扰你们的事 。 ”总之 ， “取信于民 ， 要干出实绩” 。
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邓小平强调选实干者是由党的中心任务、党的阶段任务、党的历史任务所决定的 。
选公认者 。
邓小平说：“我诚恳地希望 ， 在选人的问题上 ， 要注意社会公论 ， 不能感情用事 。 要用政治家的风度来处理这个问题 。 ”公认 ， 邓小平强调：“使党内信得过 ， 人民信得过 。 ”
邓小平用“诚恳”二字讲“公认”和两个“信得过” ， 怎样识别公认者和信得过者 。 在这次谈话中 ， 他提出四条原则：一要在改革开放方面做出实绩 。 二要在四项基本原则方面坚定不移 。 三要在反腐败方面动真格的 。 四要在团结方面不搞小圈子 。
邓小平强调选公认者是由党的性质、人民的愿望、社会的稳定所决定的 。
选人“三要” 。 一是“要抛弃一切成见 ， 寻找人民相信是坚持改革路线的人” 。 二是“要抛弃个人恩怨来选人 ， 反对过自己的人也要用” 。 三是“考虑人的角度 ， 也要深化 ， 这也是一种改革 ， 是思想上的改革 ， 思想上的解放” 。
邓小平讲的“三要” ， 核心是用坚持和敢于改革的人 ， 在这个前提下摒弃个人私见 ， 以党的大业为重 ， 放宽视野选人 。 也就是说 ， 在深化改革用人思路和方式中选“准”人 。
邓小平强调“三要”是由党的新老交替、党长期执政、执政有力所决定的 。
在改革开放时代选党的中央领导人 ， 邓小平特别强调两点：其一 ， “进入新的政治局、书记处特别是常委会的人 ， 要从改革开放这个角度选” 。 其二 ， “我们现在就是要选人民公认是坚持改革开放路线并有政绩的人 ， 大胆地将他们放进新的领导机构里 ， 要使人民感到我们真心实意要搞改革开放” 。
总之 ， 选改革者、开放者、实干者、公认者以及“三要”思路是邓小平在建设中国特色社会主义并最终取得胜利的历史时期的主要用人原则和标准 。
【|邓小平严肃放话：只有这类人能进中央领导班子】邓小平最后明确讲：“我请你们把我的话带给将要在新的领导机构里面工作的每一个同志 。 这就算是我的政治交待 。 ”邓小平关于怎样选好中央领导人的五条标准集中体现在《邓小平文选》第三卷《组成一个实行改革的有希望的领导集体》一文中 。
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