江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > >

加拿大必读|美国警察工会与最高法院联手成恶警帮凶，杀人也可以不被惩罚，外媒深度调查( 二 )


这很快就引起了市领导的反对 。 明尼阿波利斯市长雅各布·弗雷在推特上写道：“鲍勃·克罗尔经常抱怨社区对警察局缺乏信任和支持 ， 但他对自己在破坏信任和支持方面所扮演的角色却漠不关心 ， 这令人震惊 。 ”
明尼苏达州的一些工会组织要求克罗尔辞职 。 其中包括 ， 美国劳联-产联(AFL-CIO)、美国劳工联合会(AFSCME)和明尼苏达州教育协会(EducationMinnesota) 。 此外 ， 由于弗洛伊德的死 ， 明尼阿波利斯公立学校董事会周二一致投票终止了与明尼阿波利斯警察局价值110万美元的合同 ， 以前学校的治安由警察局派出警员负责 。
克罗尔于2015年成为工会主席 ， 他一直与过去和现在的警察局长和市长们发生冲突 。 争论的一个关键点是 ， 克罗尔支持所谓的武士化的警务风格 ， 这使得警官们把所有与居民的接触视为天生的危险 。 在去年市长佛雷停止使用这种培训之后 ， 克罗尔宣布工会将为任何想要接受培训的军官提供免费培训 。
明尼阿波利斯的人权律师约书亚威廉姆斯说 ， “他们的文化是 ， 当他们承担警察的工作时 ， 就好像他们去了战场 。 这就是他们的心态——这不是他们的社区 。 ”
纪律的障碍
加拿大必读|美国警察工会与最高法院联手成恶警帮凶，杀人也可以不被惩罚，外媒深度调查
文章图片
一位前警察局长说 ， 警察工会和社区之间的长期对立 ， 阻碍了明尼阿波利斯民选官员和改革派部门领导人改变这种心态的努力 。
曾在2012年至2017年担任明尼阿波利斯警察局局长的珍妮·哈尔托(JaneeHarteau)表示 ， 仲裁裁决和工会的申诉推翻了纪律处分行为 ， 使得警察局难以形成问责文化 。
在妨碍对滥用职权的警察进行纪律处分的合同条款中 ， 有一项规定禁止警察局将不当行为的指控写入警官的人事档案 ， 除非该指控导致纪律处分 。 这意味着调查人员在调查一项新的指控时 ， 不能考虑一名官员的被投诉记录 。
在调查不当行为投诉的过程中 ， 合同给予涉嫌不法行为的警官一些文职人员所没有的特权 。 警察们有权得到一份关于指控和事件的书面总结 ， 他们有两天的时间来考虑这些信息 ， 并与工会代表协商 ， 然后再传唤他们向调查人员陈述 。
政策分析师萨缪尔·辛扬威表示 ， 这种“冷静”期在全国各地的警察工会合同中都很常见 ， 结果是让警察在与警局内部调查人员交谈之前 ， “基本上弄清了事实” 。
一些城市官员说 ， 明尼阿波利斯警察工会的结构 ， 在追责过程中也造成了道德问题 。 负责纪律的督导员是警察工会的一部分 ， 而警察工会的工作之一就是保护被指控警官 。
市长弗雷已经寻求结束这种安排 。
即使官员因行为不端而被解雇 ， 工会合同也允许他们为恢复工作向仲裁员请愿 。 如果弗洛伊德案中的四名警察在刑事法庭上被判无罪 ， 他们可以根据合同寻求复职 。
这意味着 ， 纳税人要经常出钱为被控行为不当的警官辩护 ， 甚至是那些被控造成了不当死亡的警官 ， 因为合同要求市政府提供法律代表 ， 为工作相关的指控辩护 。
无能为力的警长
加拿大必读|美国警察工会与最高法院联手成恶警帮凶，杀人也可以不被惩罚，外媒深度调查
文章图片
在一次采访中 ， 作为该市首位女性和首位公开同性恋身份的警长 ， 哈尔托表示 ， 她很失失望 ， 因为让一名有着长期市民投诉历史的明尼阿波利斯警官离职所花的时间太长了 。


推荐阅读


上一篇：加拿大乐活网TB|起火原因正在调查，旧金山发生山火居民被迫疏散

下一篇：海峡生活汇|英国亲自出马：组织“10国联盟”减少对华依赖？，澳大利亚不顶用