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实用管理学|不会被提拔成高层，你踩过这些坑吗？，这10种中层管理者

很多人轻松混到了中层管理者的职位 ， 但是好几年下来 ， 一直没有机会得到升迁 。 混成高层有这么难吗？对 ， 很难 ， 捷径也有 ， 但是很多人走不了 。 很多人其实并非能力差 ， 人缘差 ， 往往是踩了一些坑 ， 所以中层到高层这一步 ， 始终跨越不过去 。
【坑一】能力强 ， 个性也强 。 我们可以想一下 ， 为什么曹操容不下杨修 ， 杨修固然有能力 ， 但是也有个性 。 所以 ， 我们要规避的第一个坑就是：少在你领导面前卖弄 ， 少拿无知当个性 。
【坑二】只会做事 ， 不会做人 。 管理者做到高层这个职位 ， 不仅仅是只会做事就可以了 ， 还得懂人情 ， 懂人心 ， 懂人性 。 所以 ， 中层管理者要规避的第二个坑就是：少一点铁面无私 ， 少一点包黑气质 。
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【坑三】见钱眼开 ， 唯利是图 。 很多中层管理者没什么操守 ， 不管是不是自己的利益都想着往口袋里捞 ， 这样的人让下属怨恨 ， 让领导害怕 ， 还想着被提拔 ， 想得美！所以 ， 中层管理者要规避的第三个坑就是：少一点利益之争 ， 少一些功劳之争 。
【坑四】桀骜不驯 ， 不服管理 。 很多中层管理者仗着自己的专业能力不错 ， 总跟领导叫板 ， 领导对这样的人 ， 只能一次次失望 ， 分值一点点下降 。 所以 ， 中层管理者要规避的第四个坑就是：少抢风头 ， 少谈专业 ， 少跟领导争辩 。
【坑五】心术不正 ， 阴险狡诈 。 有的中层管理者总想着走捷径 ， 总想着摸清领导的一切 ， 对领导的私事很关心 ， 这简直是自掘坟墓 。 所以 ， 中层管理者要规避的第五个坑就是：少一点八卦 ， 少一点攀附之心 。
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【坑六】见风使舵 ， 左右逢源 。 领导用人 ， 提拔人 ， 一定是忠诚优先 ， 很多中层管理者往往在这块上吃亏 ， 总想着一飞冲天 ， 总想着左右逢源 ， 却没有靠山 。 所以 ， 中层管理者要规避的第六个坑就是：少一点圆滑世故 ， 少一点投机取巧 。
【坑七】能力欠缺 ， 不爱学习 。 有的人虽然升职到了中层管理者 ， 但是 ， 办事能力并不强 ， 关键是还不爱学习 ， 其实 ， 这算是老板给的安慰奖 ， 毕竟跟着老板混了很多年了 。 所以 ， 中层管理者要规避的第七个坑就是：少一点自满 ， 少花点心思在玩乐上 。
【坑八】争斤掰两 ， 心胸狭窄 。 也有的中层管理者 ， 心胸不够宽 ， 凡事喜欢斤斤计较 ， 还嫉妒别人 ， 没有格局 ， 难成大器 。 所以 ， 中层管理者要规避的第八个坑就是：少一点计较 ， 少一点嫉妒 。
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【坑九】心浮气躁 ， 嘴巴不严 。 有的中层管理者好高骛远 ， 刚升职中层没有多久 ， 就梦想着一步登天 ， 心浮气躁 ， 每天踌躇满志的样子 ， 升职后变成了大嘴巴 ， 动不动大谈战略 ， 能升职才怪 ， 企业毕竟还是需要踏实做事的中层管理者的 。 所以 ， 中层管理者要规避的第九个坑就是：少吹牛逼 ， 少说大话 ， 多听多干 。
【实用管理学|不会被提拔成高层，你踩过这些坑吗？，这10种中层管理者】【坑十】天真傻干 ， 没有靠山 。 有的人很天真 ， 自以为做到的中层 ， 将来升职也是顺理成章的 ， 其实不然 。 拼到了这一级别 ， 光靠能力已经不行了 ， 得有高层做靠山 。 有了靠山好升职 ， 努力也会有加成 。 所以 ， 中层管理者要规避的第十个坑就是：少一点天真 ， 少一点盲目 ， 找个靠山很重要 。


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