民生银行|民生银行换届前夜，史玉柱再喊话“高层收入必须与市值挂钩”( 二 )
民生银行在公告中披露 ， 其根据员工绩效薪酬挂钩机构（部门）和个人的综合绩效完成情况 ， 在考核指标方面设置经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标等关键绩效指标 ， 考核指标分解到机构和员工个人 ， 体现薪酬与经营业绩、风险和社会责任的关联 。
文章图片
值得注意的是 ， 在同行业范围内 ， 民生银行高管的薪酬已显著领先 。 Wind数据显示 ， 近3年其管理层年度薪酬总额均居于上市股份银行首位 ， 其中2019年为6436万元 ， 高出第2名招商银行近2000万元 。
与此同时 ， 根据上述数据 ， 民生银行董事长、行长2019年的薪酬分别位居A股上市银行董事长、行长第一和第三位 ， 当年该行人均薪酬为47万元 ， 排在A股上市银行第九位 ， 同样居于前列 。
1 2 3 下一页 余下全文
推荐阅读
- 民生经济|高德“查岗”：披着关爱外衣的营销剧？
- 金融|花旗银行：黄金突破历史新高只是时间问题
- 民生经济|【以案释法】高材生赌徒“变身”诈骗犯 三年间诈骗亲友900余万元
- 贷款|“天降”4000万？浙江女子想买房，去银行一查吓懵了
- 案件侦办|揭阳农商银行曝违法放贷窝案，造成损失870万元，支行行长等5人悉数获刑
- 银行|下半年起，银行存款要“谨慎”？一天进账这个数，会被调查？
- 民生经济|黄河鱽鱼再现身，从0.3元到有价无市，市面黄河刀鱼又是怎么回事
- 厦门银行|“候场”近千日，闯关终成功，今年首家登陆A股的银行来了！
- 民生经济|银行理财收益跌跌不休到近400只浮亏，颠覆形象或突破性选择？
- 汇丰银行|在中国捞金无数，却“站错队”的汇丰，又“搞事”，这次是90万亿