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「」职场不要太善良！了解这三点，拒绝做职场的“羊”( 二 )


定好善良的底线！

职场 ， 关系无非是同事 ， 上下级！工作关系就只是工作关系！与人为善没有错 ， 千万别无限制的与人为善！要知道并不是每个人都善良 ， 也不是每个人都值得善良相待！
善良是一种优点 ， 却更是一种弱点！
如果善良没有了底线 ， 就等于你的弱点无限放大！职场中 ， 主动暴露自己弱点 ， 无异于羊入狼群 ， 尸骨无存！
善良必须有的四个底线：
善良不可多 ， 再一再二不再三 ， 善良是有限度的！
善良要分人 ， 偶尔需求的人 ， 看事觉得是否帮助；一直需求的人 ， 无论任何事不答应！
善良要看事 ， 分内之事商量着办 ， 分外之事拒绝着办！
善良要量力而行 ， 超出能力范围或者无能为力的一定要拒绝！
摒弃不必要的善良！

职场中要明白 ， 我们可以不求回报的善良 ， 但是有的善良不但没有回报还会招致误解或者扭曲！
东郭先生和狼 ， 不只是一则故事 ， 更是职场时刻发生的事情 ， 比如老王和小李 ， 就是如此！老王在善良 ， 在小李看来都是猫哭耗子假慈悲！
善良在不需要的人看来 ， 那是伪善 ， 那是看笑话 ， 甚至是变相的讽刺！
比如某位同事出错被批 ， 你好心去劝慰！你表达的是善意 ， 对方可能会觉得“你就是站着说话不腰疼”！
所谓不必要的的善良
1.  自以为是的善良！
对方根本就没有需求 ， 却自己主动善良 ， 其实这种善良不但对方不想要 ， 更会让对方觉得你没事找事！
2.“祥林嫂”式善良！
祥林嫂诉说自己的痛苦遭遇 ， 刚开始大家还会附和表示同情 ， 后来演变成看笑话 ， 最后变成一种主动调侃！表达善良也是如此 ， 一次就够 ， 两次闲多 ， 三次闲烦！
3.记吃不记打的善良！
主要指的是那些翻脸不认人 ， 甚至恩将仇报的人!他们已经利用过我们的善良 ， 践踏过我们的善良！等到有事的时候 ， 再次利用我们的善良！记吃不记打 ， 不要忘了曾经的利用和践踏 ， 不要为了区区几句软话和蝇头小利再次被利用 ， 被践踏！
【「」职场不要太善良！了解这三点，拒绝做职场的“羊”】职场中 ， 善良要慎用 ， 不要太善良 ， 不要做狼群中的羊！


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